Die sieben Wesenselemente einer Organisation nach Glasl: Der Versuch einer praktischen Anwendung im eigenem Betrieb

Das Seminar "Qualit?tsmanagement in der Weiterbildung" hat sich, wie der Name schon zeigt,
mit den verschiedensten Facetten des Qualit?tsmanagements besch?ftigt. Vorrangig wurde dabei
auf den Bereich der Bildung und den dementsprechenden Einrichtungen eingegangen.

Uns wurde einerseits vieles an theoretischem Wissen als Basisstoff vermittelt und sehr
vieles anhand praktischer Beispiele n?hergebracht. Die Schilderungen wie Qualit?tsmanagement
in einer Weiterbildungseinrichtung stattfindet und m?glich ist, besonders auch die Besichtigung
des Retzhofs selbst, hat mir den Bereich QM wirklich verst?ndlich gemacht.
QM war bis zu diesem Seminar eine eher unbekannte Thematik gewesen, der Begriff war zwar bekannt
aber die konkrete Auseinandersetzung, Besch?ftigung und Anwendung war nicht vorhanden. Das Thema
Qualit?t und Qualit?tssicherung hat mich jedoch sehr angesprochen und fasziniert und ich w?rde gerne
einen Teil davon in meiner Seminararbeit verarbeiten. Da ich in meiner Berufst?tigkeit in einem
Bereich t?tig bin, der mit Weiterbildung ?berhaupt nichts zu tun hat und ich trotzdem keine reine
theoretische Arbeit schreiben m?chte, werde ich trotzdem die Firma, in der ich besch?ftigt bin als
konkretes Beispiel anf?hren und versuchen theoretisches Wissen praktisch anzuwenden.

Als Hauptthema m?chte ich theoretisch das Modell der sieben Wesenselementen einer Organisation von Glasl
mit Hilfe einer Firmenstruktur praktisch in Verbindung zu setzen. Qualit?tsmanagement ist ein Bereich,
der nicht nur im p?dagogischen Bereich sinnvoll, notwendig und wichtig ist, sondern meiner Meinung nach
in allen Betrieben, in der unterschiedliche Menschen in verschiedenen Berufsfeldern t?tig sind. Um ein
wirtschaftliches, aber auch menschliches Miteinander m?glich zu machen, sind dementsprechende
Rahmenbedingungen notwendig. Je besser organisiert und strukturiert eine Firma funktioniert,
je gezielter Schwerpunkte und Zielsetzungen festgelegt werden, je sinnvoller Arbeitsschritte
eingeteilt sind, desto effektiver wird diese im Vergleich zu anderen Mitbewerbern erfolgreich sein.
Qualit?tsbezogene, wie auch personelle ?berlegungen geh?ren ebenso ?berdacht, wie geographische,
wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen.

Die Seminararbeit m?chte ich zun?chst mit einigen allgemeinen Gedanken der momentanen Arbeitswelt beginnen,
darauf folgt eine kurze Beschreibung des Modells der sieben Wesenselemente nach Glasl, im Anschluss dazu
eine kurze Beschreibung der Firmenstruktur, in der ich t?tig bin und im n?chsten Schritt, sozusagen als
Hauptthema die Verbindung mit beziehungsweise die Anwendung der Theorie auf die Strukturen der Firma. Mit
meinen eigenen Erkl?rungen, Schlussfolgerungen und Zukunftsvisionen m?chte ich die Arbeit beenden.

Inhalt

1.Einleitung

2.Allgemeine ?berlegungen

3.Die sieben Wesenselemente einer Organisation
3.1.Allgemeine Gedanken
3.2.Konkrete Definitionen

4.Die Firmenstruktur

5.Theorie und Praxis Versuch einer Beziehung

6.Schlussfolgerungen

7.Literatur:

Studienarbeit
Autor: Liana Steinocher (Pseudonym dokumente-online.com)
Karl-Franzens-Universit?t Graz
2015

Author: Liana Steinocher

Publisher: Createspace Independent Publishing Platform

Publication Date: Sep 09, 2015

Number of Pages: 36 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 1517282608

ISBN-13: 9781517282608