Evaluer le climat social de votre entreprise: Mesurer le d?sengagement et y rem?dier

? l'heure o? les salari?s ont de plus en plus de raisons de m?contentement et o? se multiplient les r?actions individuelles de d?sengagement (absent?isme, stress, perte d'efficacit?...), cet ouvrage fournit pour la premi?re fois une m?thodologie ?prouv?e de mise en oeuvre d'audit de climat social.Hubert Landier, sp?cialiste des strat?gies syndicales et des risques sociaux, propose un plan d'action en 4 ?tapes pour am?liorer le climat social de votre entreprise et en augmenter la performance: rep?rer les facteurs d'irritations et les sympt?mes de m?contentement, ?valuer le co?t du d?sengagement, mettre en place une m?thode d'audit du climat social, mener les actions correctives permettant d'assainir les relations sociales dans l'entreprise.Une approche op?rationnelle avec des outils de mesure et la d?marche pour trouver les solutionsUn livre pragmatique avec des t?moignages recueillis sur le terrainUne d?marche de qualit? totale qui conduit ? r?inventer la fonction RH dans sa globalit?.

Author: Hubert Landier

Publisher: Editions D'Organisation

Publication Date: Sep 04, 2008

Number of Pages: 182 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 2212541775

ISBN-13: 9782212541779