Le plaisir au travail: Du savoir-faire ? l'aimer-faire

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas ? travailler un seul jour de votre vie" (Confucius)Aimer ce que l'on fait et faire ce que l'on aime: douce illusion ou r?alit? ? Suffit-il de motiver une personne pour qu'elle aime son travail ? Pensez-vous sinc?rement qu'un baby-foot ou des s?ances de massage soient les solutions ? Les bilans de comp?tences et entretiens d'?valuation sont-ils faits pour cela ?Concilier performance et ?panouissement devient un enjeu majeur pour les entreprises et confier un travail qui procure du plaisir, la clef de vo?te. Mais, si les managers sont conscients de ce que leurs collaborateurs savent faire, ils ignorent souvent ce qu'ils aiment ou aimeraient faire.Or d?velopper le plaisir au travail repose davantage sur le management des app?tences (aimer-faire) que des comp?tences (savoir-faire). Encore faut-il savoir les identifier et les valoriser.Fruit de 10 ans d'?tudes et d'exp?rimentations, cet ouvrage propose de nouvelles pistes pour y parvenir. Vous y trouverez notamment: un r?f?rentiel de 30 app?tences pour mieux identifier les activit?s qui procurent du plaisir, des outils de management du plaisir au travail dans diff?rents domaines (recrutement, employabilit?, animation d'?quipe, innovation...), des exemples concrets d'entreprises qui ont su d?velopper le plaisir au travail de leurs collaborateurs.Pr?face de Laurence Vanh?e auteure du livre Happy RH (La Charte, 2013).

Author: Francis Boyer

Publisher: Editions D'Organisation

Publication Date: Jun 07, 2018

Number of Pages: 194 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 2212569777

ISBN-13: 9782212569773