Grin Verlag
Diversity Management. Chancen und Risiken gemischter Teams
Product Code:
9783346993243
ISBN13:
9783346993243
Condition:
New
$36.50
$35.64
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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich F?rung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Management von Teamwork, Kollaboration und Ver?derungsprozessen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit besch?tigt sich mit dem Thema "Diversity Management". Dabei werden die Chancen und Risiken gemischter Teams aufgezeigt. Der Kampf um kompetente Mitarbeiter hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, reichen finanzielle Anreize schon lange nicht mehr aus. Besonders die j?geren Generationen erwarten vom Arbeitgeber andere Faktoren wie beispielsweise ein hohes Ma?an Toleranz und Vielfalt. Durch Diversity Management soll eine weltoffene Organisationskultur entstehen, in welcher m?lichst viele Facetten einer globalisierten Welt abgebildet werden und in der alle Mitarbeiter in Form gemischter Teams ihre individuellen F?igkeiten optimal einbringen k?nen. Dennoch gibt es immer noch Unklarheiten, worin genau nun die expliziten Chancen, aber auch die m?lichen Risiken dieser gemischten Teams liegen. Auf Grund der hohen Komplexit? und nicht immer ganz eindeutigen Auffassungen von Wissenschaftlern wird in diesem Zusammenhang auch von einem sogenannten "doubleedged-sword" gesprochen. Zus?zlich f?ren Ver?derungen und neue Konzepte bei der vorhandenen Belegschaft nicht selten zu Sorgen und ?gsten. Speziell bei deutschen Arbeitnehmern ist diese "Angst vor dem Unbekannten" besonders ausgepr?t. Das Ziel dieses Assignment ist es nun, auf die zuvor geschilderten Probleme einzugehen. Zum einen soll ein grober ?erblick ?er das gesamte Diversity Management gegeben werden, gefolgt von einer Beschreibung des aktuellen Standes. Des Weiteren ist zu kl?en, mit welchen Chancen und Risiken ein Unternehmen im Zusammenhang mit gemischten Teams zu rechnen hat. Zus?zlich sollen m?liche Ma?ahmen f? F?rungskr?te dargestellt werden, mit welchen gemischte Teams gebilde
Author: Constantin Elven |
Publisher: GRIN Verlag |
Publication Date: Jan 06, 2024 |
Number of Pages: NA pages |
Language: German |
Binding: Paperback |
ISBN-10: 3346993248 |
ISBN-13: 9783346993243 |
Diversity Management. Chancen und Risiken gemischter Teams
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Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich F?rung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Veranstaltung: Management von Teamwork, Kollaboration und Ver?derungsprozessen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit besch?tigt sich mit dem Thema "Diversity Management". Dabei werden die Chancen und Risiken gemischter Teams aufgezeigt. Der Kampf um kompetente Mitarbeiter hat in den letzten Jahren deutlich zugenommen. Um als attraktiver Arbeitgeber zu gelten, reichen finanzielle Anreize schon lange nicht mehr aus. Besonders die j?geren Generationen erwarten vom Arbeitgeber andere Faktoren wie beispielsweise ein hohes Ma?an Toleranz und Vielfalt. Durch Diversity Management soll eine weltoffene Organisationskultur entstehen, in welcher m?lichst viele Facetten einer globalisierten Welt abgebildet werden und in der alle Mitarbeiter in Form gemischter Teams ihre individuellen F?igkeiten optimal einbringen k?nen. Dennoch gibt es immer noch Unklarheiten, worin genau nun die expliziten Chancen, aber auch die m?lichen Risiken dieser gemischten Teams liegen. Auf Grund der hohen Komplexit? und nicht immer ganz eindeutigen Auffassungen von Wissenschaftlern wird in diesem Zusammenhang auch von einem sogenannten "doubleedged-sword" gesprochen. Zus?zlich f?ren Ver?derungen und neue Konzepte bei der vorhandenen Belegschaft nicht selten zu Sorgen und ?gsten. Speziell bei deutschen Arbeitnehmern ist diese "Angst vor dem Unbekannten" besonders ausgepr?t. Das Ziel dieses Assignment ist es nun, auf die zuvor geschilderten Probleme einzugehen. Zum einen soll ein grober ?erblick ?er das gesamte Diversity Management gegeben werden, gefolgt von einer Beschreibung des aktuellen Standes. Des Weiteren ist zu kl?en, mit welchen Chancen und Risiken ein Unternehmen im Zusammenhang mit gemischten Teams zu rechnen hat. Zus?zlich sollen m?liche Ma?ahmen f? F?rungskr?te dargestellt werden, mit welchen gemischte Teams gebilde
Author: Constantin Elven |
Publisher: GRIN Verlag |
Publication Date: Jan 06, 2024 |
Number of Pages: NA pages |
Language: German |
Binding: Paperback |
ISBN-10: 3346993248 |
ISBN-13: 9783346993243 |