Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich F?rung und Personal - F?rungsstile, Note: 1,3, Hochschule Fresenius; Darmstadt, Veranstaltung: F?rungspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese wissenschaftliche Arbeit widmet sich der anspruchsvollen Aufgabe aller F?rungskr?te, die Interessen der Mitarbeitenden mit dem unternehmerischen Ziel der Gewinnmaximierung zu vereinen. Der Fokus liegt auf der ethischen F?rung, die sich in der Verantwortung gegen?er den Mitarbeitenden und dem unternehmerischen Erfolg bewegt. Die Arbeit analysiert auf fundierte Weise die gegenw?tigen Bedingungen und Herausforderungen, mit denen F?rungskr?te konfrontiert sind, und bietet praxisorientierte Empfehlungen f? die erfolgreiche Umsetzung ethischer F?rung in diesem Spannungsfeld. Unternehmen verfolgen prim? das Ziel der Gewinnmaximierung, jedoch r?ken auch die Anforderungen an eine unternehmerische Gesellschaftsverantwortung immer st?ker in den Fokus. Daraus hervorgehend haben sich gesellschaftlich bestimmte ethische Erwartungshaltungen etabliert, die moderne Unternehmen zu erf?len haben. Bei der Nicht-Einhaltung von beispielsweise Compliance-Ma?ahmen oder gerechten Arbeitsbedingungen drohen der Organisation schwerwiegende Folgen in Form von (inneren) K?digungen, Image- oder Finanzsch?en. Eines der wohl bekannten Beispiele daf? zeigt der Fall Enron: Der einst gr?te und als hoch erfolgreich angesehene Energiekonzern in den USA riss tausende Mitarbeitende durch seinen Betrug in die Arbeitslosigkeit. Bereits vor dem Bankrott erlitten die Mitarbeitenden schwere psychische Belastungen durch unmoralische F?rungspraktiken, in Form einer aggressiven, machtkampfgetriebenen Macho-Kultur - trotz detailliertem Verhaltenskodex. In Verhaltenskodizes wird schriftlich festgehalten, welchen Prinzipien und Richtlinien der innerbetriebliche zwischenmenschliche Umgang folgen soll. Vor diesem Hintergrund, ethischer Verantwortung von Unternehmen, ger? auch die Frage nach der ethisc
| Author: Anonymous |
| Publisher: GRIN Verlag |
| Publication Date: Jan 08, 2024 |
| Number of Pages: NA pages |
| Language: German |
| Binding: Paperback |
| ISBN-10: 3346994147 |
| ISBN-13: 9783346994141 |
