Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich F?rung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1,3, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hausarbeit besch?tigt sich mit der Frage, inwiefern Leitungen von Kindertageseinrichtungen die Mitarbeitermotivation beeinflussen k?nen. Diese Frage soll anhand von theoretischen Grundlagen und einem Experteninterview beantwortet werden. Die Arbeit in Kindertageseinrichtungen stellt hohe Anforderungen an Erzieher. Neben dem t?lichen Gruppengeschehen m?sen eine Vielzahl an Aufgaben wie Beobachtungen, Dokumentationen, Elterngespr?he, Planungen von Festen und das Arbeiten im Team bewerkstelligt werden. Dies erfordert nicht nur Disziplin und Zeitmanagement, sondern vor allem motivierte Erzieher. Motivation daf?, diese Herausforderungen anzunehmen und zu bew?tigen. Motivation bringt die Erzieher nicht nur dazu, Herausforderungen anzunehmen, sondern kann auch die Zufriedenheit und Bindung an den Arbeitsplatz f?dern sowie die Arbeitsleistung steigern. Hinzu kommt, dass motivierte Fachkr?te mit ihren Ideen, die Einrichtung zur Weiterentwicklung antreiben. Diesbez?lich ist Motivation nicht allein Aufgabe der Fachkr?te, sondern es m?sen motivierende Bedingungen geschaffen werden. Eine besondere Rolle spielt dabei die F?rungskraft einer Einrichtung. Laut einer Statistik aus dem Jahr 2017 geh?t das Aussprechen von Wertsch?zung auf Platz 1 zu dem Verhalten, was eine gute F?rungskraft ausmacht und die Jobzufriedenheit steigert. Diese Statistik veranschaulicht die Bedeutung der Wertsch?zung f? Mitarbeiter. Die Leitung einer Kindertageseinrichtung tr?t insbesondere die Personalverantwortung und muss somit ebenfalls daf? sorgen, dass ihre Mitarbeiter motiviert sind und effektiv arbeiten. Demzufolge stellt sich die Frage: Wie k?nen Leitungen von Kindertageseinrichtungen die Mitarbeitermotivation beeinflussen? Um herauszufinden, wie die Mitarbeitermotivation beeinflusst werden kann, wird auf der Grundlage von theoretischen
| Author: Anonymous |
| Publisher: GRIN Verlag |
| Publication Date: Jan 18, 2024 |
| Number of Pages: NA pages |
| Language: German |
| Binding: Paperback |
| ISBN-10: 3346998800 |
| ISBN-13: 9783346998804 |
