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Grin Verlag

Change Management in Zeiten des Wandels. Homeoffice und die Rolle der Kommunikation

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Product Code: 9783389039519
ISBN13: 9783389039519
Condition: New
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CHANGE MANAGEMENT: RADIKALER ODER INKREMENTALER WANDEL? VON SARAH H?TGES (2022) 1. EINLEITUNG 1.1. AUFGABENSTELLUNG 1.2. ZIELSETZUNG, NUTZEN 2. KONZEPTE VOM RADIKALEN UND INKREMENTALEN WANDEL 3. WARUM DER INKREMENTALE WANDEL ?ERLEGEN IST 4. RADIKALER WANDEL - DIE EINZIG RICHTIGE WAHL 5. WELCHER WANDEL IST DIE BESSERE WAHL - DER RADIKALE ODER DER INKREMENTALE WANDEL? 6. LITERATURVERZEICHNIS KOMMUNIKATION IM CHANGE MANAGEMENT.DIE BEDEUTUNG VON KOMMUNIKATION F? UNTERNEHMEN IM WANDEL AM BEISPIEL DER CONTINENTAL AG VON HANIN CHEHAB (2019) 1 EINLEITUNG 2 CHANGE MANAGEMENT 2.1 BEGRIFF 2.2 AUSL?ER 2.3 DIMENSIONEN ORGANISATORISCHEN WANDELS NACH KEZAR 3 FELDTHEORIE UND 3-PHASEN-MODELL NACH LEWIN 3.1 FELDTHEORIE 3.2 3-PHASEN-MODELL 4 ERFOLGSFAKTOR KOMMUNIKATION 4.1 FORMEN DER KOMMUNIKATION 4.2 ERFOLGSBEITRAG 5 BEISPIEL: EINF?RUNG VON CONNEXT IN DIE CONTINENTAL AG 5.1 VORSTELLUNG DER CONTINENTAL AG UND CONNEXT 5.2 ORGANISATORISCHER WANDEL DER CONTINENTAL AG DURCH CONNEXT 6 FAZIT 7 LITERATURVERZEICHNIS EINF?RUNG IN DAS CHANGE MANAGEMENT. EINE UNTERSUCHUNG DER ZENTRALEN ASPEKTE SOWIE DIE BEDEUTSAMKEIT DER UMSETZUNG DESSEN IN DER HEUTIGEN WIRTSCHAFT VON OLIVIA GIBIEC(2021) 1 EINF?RUNG 2 DEFINITION DES CHANGE MANAGEMENT 3 AUSL?ER VON UNTERNEHMENSWANDEL: 3.1 EXTERN AUSGEL?TER WANDEL (BEISPIELE) 3.2. INTERN AUSGEL?TER WANDEL 4 WARUM IST DIE ERFOLGREICHE UMSETZUNG DES CHANGE MANAGEMENTS SO WICHTIG F? DEN UNTERNEHMERISCHEN ERFOLG? 5 GRUNDLEGENDE DIMENSIONEN DES CHANGE MANAGEMENTS 6 UMSETZUNG IM HINBLICK AUF DAS 3- PHASEN MODELL NACH K. LEWIN 6.1 DEFINITION UND ERKL?UNG 6.2 DER ENTSCHEIDENDE FAKTOR MENSCH 6.3 3- PHASEN MODELL IM CHANGE MANAGEMENT 6.4 PHASEN (ALLGEMEIN) 6.5 ANWENDUNG DES MODELLS IN EINEM UNTERNEHMEN IM HINBLICK AUF DIE VERANTWORTLICHKEIT DER F?RUNGSKR?TE 6.6 NUTZEN UND GRENZEN DES 3- PHASEN MODELLS IM HINBLICK AUF DIE HEUTIGE WIRTSCHAFT 7. FAZIT DER WISSENSCHAFTLICHEN ARBEIT ENDNOTEN LITERATURVERZEICHNIS CHANGE - MANAGEMENT UND MITARBEITER IM HOMEOFFICE / M


Author: Sarah H?tges, Hanin Chehab, Olivia Gibiec, Dieu Linh Hoang
Publisher: GRIN Verlag
Publication Date: Jun 24, 2024
Number of Pages: NA pages
Language: German
Binding: Paperback
ISBN-10: 3389039511
ISBN-13: 9783389039519
 

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