Strategische Unternehmungsf?hrung Und F&e-Management: Qualifikationen F?r F?hrungskr?fte

Strategische Unternehmungsf?hrung und das Management von Forschung und Ent- wicklung sind zwei Themenkreise, die in den letzten Jahren nicht nur im Mittelpunkt vieler theoretischer Diskussionen stehen, sie verursachen auch Probleme, f?r die in In- dustrieunternehmungen verst?rkt nach L?sungen gesucht wird. Die Verbindung dieser beiden Gebiete stellt hingegen - insbesondere unter der Ber?cksichtigung von notwen- digen Qualifikationen der F?hrungskr?fte - ein bisher kaum bearbeitetes Gebiet der Forschung dar. Mit dem vorliegenden Buch - dem Ergebnisbericht eines empirischen Forschungsprojekts - wollen wir einen ersten Beitrag leisten, um diese L?cke zu schlie en. F?r das Projekt, in dem eine Vielzahl weicher und schwer zug?nglicher Fakten zu erhe- ben war, haben wir die Form einer explorativen Studie gew?hlt. Sie pr?gte das Vor- gehen (teilstrukturierte m?ndliche Befragung) und die Gr? e der Stichprobe (28 Unter- nehmungen) und erm?glichte es, Gesamtzusammenh?nge zu untersuchen und darzu- stellen, aber auch Teilprobleme zu beleuchten. Damit ist ein besseres Bild dieses For- schungsgebiets als Basis f?r weitere Forschungsbem?hungen, aber auch f?r die Arbeit in der betrieblichen Praxis m?glich. Es erschien uns notwendig, unseren Erkenntnisproze systematisch und ausf?hrlich darzulegen, um dem Leser die M?glichkeit zu geben, die Studie und ihre Schlu folgerungen nachzuvollziehen und die Ergebnisse auf dieser Basis beurteilen zu k?nnen. Nach einer Darstellung unseres Verst?ndnisses zur Methodik der explorativen Studie in Kap. B finden sich in Kap. C die theoretischen ?berlegungen (Forschungsrahmen), die unsere Erhebung geleitet haben. Schlie lich stellt Kap. D die empirischen Ergebnisse zusammenh?ngend dar.

Author: J?rgen Berthel

Publisher: Springer

Publication Date: May 08, 1990

Number of Pages: 274 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3540524053

ISBN-13: 9783540524052