Die Zulaessigkeit von Beschraenkungen der Arbeitnehmerfreizuegigkeit durch Wettbewerbsverbote und Verschwiegenheitspflichten

Wettbewerbsverbote sowie Verschwiegenheitspflichten sind in der deutschen Rechtsordnung anerkannt. Der Autor geht der Frage nach, ob diese in die Grundfreiheit der Arbeitnehmerfreiz?gigkeit eingreifen und unter welchen Voraussetzungen dies zul?ssig ist. Zudem wird die Vereinbarkeit der deutschen Rechtslage mit europarechtlichen Vorgaben untersucht.