Ma?ahmen zur Optimierung des Transfers

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,3, Friedrich-Alexander-Universit?t Erlangen-N?rnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen dieser Arbeit werden konkrete Ma nahmen zur Optimierung des Transfers w?hrend und gr? tenteils nach der eigentlichen Trainingsma nahme aufgezeigt. Dabei werden zun?chst kursbezogene Ma nahmen wie zum Beispiel Lernpartnerschaften und Follow-up Veranstaltungen n?her diskutiert. Anschlie end werden arbeitsumfeldbezogene Ma nahmen wie das Schaffen eines transferf?rderlichen Organisationsklimas, die komplette Einbeziehung der Arbeitsgruppe sowie die Unterst?tzung durch den Vorgesetzten erl?utert. Teilnehmerbezogene Ma nahmen wie zum Beispiel das Zielsetzungstraining, der Selbstkontrakt und der Transfervertrag sowie das R?ckfallvermeidungstraining runden den ersten Teil der Arbeit ab. Zum Schluss der Arbeit wird eine Studie vorgestellt, die sich explizit mit den Auswirkungen verschiedener Transferf?rderma nahmen auf die tats?chliche Umsetzung am Arbeitsplatz besch?ftigt.

Author: Michael Neukirch

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Jul 11, 2007

Number of Pages: 52 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638659089

ISBN-13: 9783638659086