Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem Auslandseinsatz

Diplomarbeit aus dem Jahr 2001 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,2, Hochschule Bochum (Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: W?hrend in der Literatur zu personalpolitischen Aspekten der T?tigkeit multinationaler Unternehmen der Auswahl von F?hrungskr?ften, die f?r einen Auslandseinsatz geeignet sind, der Vorbereitung dieses Personenkreises auf die Auslandst?tigkeit sowie der Analyse der Arbeitssituation im Ausland gro e Beachtung geschenkt werden, tauchen Fragen der R?ckkehr der Entsandten meist nur am Rande auf. Diese Art der Behandlung der R?ckkehrproblematik findet ihre Entsprechung in der Weise, in der internationale Unternehmen selbst die Wiedereingliederungsfrage angehen. Nur wenige Unternehmen bereiten die R?ckkehr systematisch vor. Die meisten multinationalen Unternehmen schenken der Vorbereitung ihrer Mitarbeiter auf einen Auslandseinsatz gro e Beachtung, indem sie unter anderem Sprachkurse organisieren, die Mitarbeiter interkulturell vorbereiten und sich um Umzugsmodalit?ten k?mmern. Bei der R?ckkehr der Mitarbeiter herrscht in den meisten F?llen die Meinung vor, da hier keine Probleme auftreten d?rften, da es sich ja um die Wiederkehr in eine vertraute Umgebung handelt. Erfahrungsberichte von R?ckkehrern widerlegen allerdings diese These, denn vielen Entsandten f?llt die Wiedereingliederung nach dem Auslandsaufenthalt mindestens genauso schwer, wie die Anpassung an neue Gegebenheiten im Gastland. Dabei gewinnt das Auslandsgesch?ft f?r multinationale Unternehmen immer mehr an Bedeutung, um im internationalen Wettbewerb bestehen zu k?nnen. Gerade diese Unternehmen sind darauf angewiesen, qualifizierte Mitarbeiter im Ausland einzusetzen und die Signalwirkung, die der Verlauf der Reintegration auf andere Mitarbeiter aus?bt, sollte dabei nicht untersch?tzt werden. Ziel der vorliegenden Arbeit ist, den Proze der Wiedereingliederung von Mitarbeitern nach einem l?ngerfristigen Auslandsaufenthalt genauer zu analysieren un

Author: Tanja Engel

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Aug 03, 2007

Number of Pages: 104 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638696790

ISBN-13: 9783638696791