Private Nutzung des Internets am Arbeitsplatz. Personalpolitische und rechtliche ?erlegungen

Projektarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Universit?t Mannheim (Fakult?t Betriebswirtschaftslehre), Sprache: Deutsch, Abstract: Es wurde die Problematik der privaten Internetnutzung am Arbeitsplatz untersucht und versucht L?sungsans?tze zu entwickeln. Theoretische Grundlage der Arbeit war die Prinzipal-Agent-Theorie. Organisationen agieren in zunehmend komplexeren und dynamischeren Umwelten. Zahlreiche Ver?nderungen im wirtschaftlichen, politischen und kulturellen Umfeld sowie im Unternehmen selbst stellen das Personalmanagement vor immer neue Herausforderungen. Zu den entscheidenden Einflussfaktoren auf die Personalarbeit geh?ren Globalisierungstendenzen und Technologiedynamik. Beide Faktoren erh?hen die Marktdynamik und f?hren zu gesteigertem Wettbewerbsdruck. Die sich ?ndernden Rahmenbedingungen f?hren zu einem wachsenden Einsatz von Internet und Intranet im B?ro. Insbesondere das Internet ist ein wichtiges Kommunikationsmittel, das jedoch trotz vieler Vorteile auch erhebliche Gefahren in sich birgt. Die durch den Wertewandel zunehmenden Selbstbestimmungs- und Entfaltungstendenzen am Arbeitsplatz f?hren dazu, dass zahlreiche Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz eigenverantwortlich ?ber den Einsatz des Internets entscheiden k?nnen. Dies f?hrt einerseits zu h?herer Motivation der Mitarbeiter, andererseits bringt der Umgang mit den neuen Medien auch erhebliche Schwierigkeiten mit sich. Die Mitarbeiter haben ein Interesse daran, neben der Anwendung f?r dienstliche Zwecke die betrieblichen Kommunikationsmittel auch f?r private Zwecke zu nutzen. Eine dienstliche Nutzung liegt vor, soweit ein Bezug zu den dienstlichen Aufgaben besteht, diese also durch das Tun des Arbeitnehmers gef?rdert werden sollen.Ob sie im Einzelfall zweckm? ig ist, spielt im Ergebnis keine Rolle. Es reicht die Absicht, die Arbeit voran zu bringen. Alle anderen Formen der Au enkommunikation haben privaten Charakter. Soweit der Arbeitgeber dies er

Author: Denzel

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Oct 05, 2007

Number of Pages: 142 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638700399

ISBN-13: 9783638700399