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Grin Publishing

Bieten Organisationskonfigurationen im Kontext des Wissensmanagements einen Zugang zur Analyse und Gestaltung von Wissenssubkulturen mit Hilfe von Unt

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Product Code: 9783638708364
ISBN13: 9783638708364
Condition: New
$61.50
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Bieten Organisationskonfigurationen im Kontext des Wissensmanagements einen Zugang zur Analyse und Gestaltung von Wissenssubkulturen mit Hilfe von Unt

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Diplomarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 1,13, Eberhard-Karls-Universit?t T?bingen (Lehrstuhl f?r Wirtschaftsinformatik), 94 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Forschungsfrage: "Bieten Organisationskonfigurationen im Kontext des Wissensmanagements einen Zugang zur Analyse und Gestaltung von Wissenssubkulturen mit Hilfe von Unternehmenspotenzialen?" und ihre Diskussion setzen sich intensiv mit aktuellen Fragestellungen des Wissensmanagements auseinander. Wird Wissen bisher auch wirklich richtig gemanagt? Sind Kriterien zur Abgrenzung von Wissenskulturen und Wissenssubkulturen bekannt? Existiert ein geeigneter Zugang zur Analyse und Gestaltung von Wissen im Unternehmen, und welche Funktion k?nnte Organisationskonfigurationen in diesem Zusammenhang zukommen? Welche M?glichkeiten bieten die zur Verf?gung stehenden Unternehmenspotenziale Mensch, Organisation und Technologie zur zielgerichteten Gestaltung? Als Einstieg zur Auseinandersetzung mit der Forschungsfrage werden im 2. Kapitel Grundlagen f?r das Verst?ndnis der Begriffe: Wissen, Management, Lernen und ihr Zusammenhang behandelt. Anschlie end werden in detaillierter Weise die verschiedenen Wissensdimensionen, geschichtliche Wissensentwicklungslinien, Konzepte und Kernelemente des Wissensmanagements dargestellt. Um die Zusammenh?nge zwischen Wissen und Kultur verst?ndlich werden zu lassen, besch?ftigt sich das 3. Kapitel mit Kulturschichten im Unternehmen. Die hierbei verwendete Untergliederung in Kultur, Unternehmenskultur, Unternehmenswissenskultur und Unternehmenswissenssubkultur erm?glicht eine klare Abgrenzung und Erl?uterung der Bedeutung der einzelnen Begriffe und ?ffnet den Blick des Wissensmanagements f?r die tieferen Schichten und Ebenen der Kultur. Im 4. Kapitel werden die traditionellen und modernen Organisationskonfigurationen dargestellt und allgemein in ihrer Wissenseignung betrachtet. Darauf aufbauend wi


Author: Maurice Syring
Publisher: Grin Publishing
Publication Date: Aug 18, 2007
Number of Pages: 90 pages
Binding: Paperback or Softback
ISBN-10: 3638708365
ISBN-13: 9783638708364
 

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