Wertorientiertes Performance Measurement: Darstellung und Vergleich ausgew?lter Konzepte

Magisterarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensf?hrung, Management, Organisation, Note: 2.0, Wirtschaftsuniversit?t Wien (Institut f?r Unternehmensf?hrung), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Maximierung des B?rsenwerts als oberstes Ziel der Unternehmensf?hrung gewinnt ab Mitte der 1980er Jahre zunehmend an Bedeutung. Im Rahmen dieser Arbeit werden die "modernen" wertorientierten Konzepte Discounted Cash Flow (DCF) nach Rappaport und Copeland/Koller/Murrin, Economic Value Added (EVA) und Cash Flow Return on Investment (CFROI) zun?chst detailliert vorgestellt und in weiterer Folge auf ihre Eignung als Instrumente des betrieblichen Performance Measurement (Leistungsmessung) miteinander verglichen. Die Darstellung der Kennzahlen erfolgt vor dem Hintergrund ihrer theoretischen Grundkonzeptionen (dies sind DCF, Residualgewinn und Methode des Internen Zinsfusses), um die Zusammenh?nge und Unterschiede zwischen den einzelnen Gr? en zu veranschaulichen. Die Vergleichskriterien werden aus der relevanten Literatur zu den Themen Wertorientierung und Performance Measurement abgeleitet. Die sechs wesentlichen Anforderungen an eine wertorientierte Gr? e sind: Wertorientierung, Manipulationsfreiheit, Anwendbarkeit, Vergleichbarkeit, Periodengerechtigkeit und Anreizorientierung. Die Analyse zeigt, dass die einzelnen Erfolgsgr? en jeweils unterschiedliche und individuelle Vor- und Nachteile aufweisen und keine eindeutig dominiert. Die Beurteilung der Eignung der Konzepte f?r wertorientiertes Performance Measurement h?ngt somit weitgehend von der individuellen Gewichtung der Kriterien ab. Tendenziell sind die DCF-Verfahren besser f?r die Beurteilung l?ngerfristiger Fragestellungen sowie als Strategieunterst?tzung geeignet (Planung), w?hrend die Vorz?ge von EVA und CFROI bei kurzfristigen Fragestellungen und operativen Problemen liegen (Steuerung und Kontrolle).

Author: Rudolf D???

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Aug 16, 2007

Number of Pages: 138 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638708373

ISBN-13: 9783638708371