Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Journalismus, Publizistik, Note: 2,8, Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg (Lehrstuhl f?r Kommunikationswissenschaften), Veranstaltung: HS: Kommunikative Strategien des Identit?tsmanagements von Organisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Begriffe "Image" und "Public Relations" haben in der Kommunikationspolitik von Organisationen in den letzten Jahrzehnten eine stetig wachsende Bedeutung erhalten. Auch in der Forschung werden sie schon seit geraumer Zeit ausf?hrlich behandelt. Es scheint f?r Unternehmen, aber auch immer mehr f?r Non-Profit Organisationen1, von hohem Interesse zu sein, ein "positives Image" zu besitzen, weil dieses den Unternehmenserfolg positiv beeinflussen kann. Einem schlechten Image wird hingegen unterstellt, langfristig negative Auswirkungen auf den Erfolg eines Unternehmens zu haben. In diesem Zusammenhang ist es augenf?llig, dass immer mehr Organisationen in der ?ffentlichkeit lautstark von sich reden machen. Ein gutes Beispiel ist hierbei der Mineral?lkonzern Shell: Mitte der Neunziger Jahre startete diese Organisation eine gro angelegte Kampagne in Presse, Funk und Fernsehen um das in der ?ffentlichkeit aufgrund der geplanten Versenkung der ?lplattform "Brent Spar" entstandene Misstrauen im Keime zu ersticken. Ein Zusammenhang zwischen der ?ffentlichen Meinung ?ber eine Organisation sowie der Presse- oder ?ffentlichkeitsarbeit des betreffenden Unternehmens existiert also zweifellos. Das Ziel dieser Arbeit ist es nun, diese Zusammenh?nge wissenschaftlich herauszuarbeiten. Hierf?r m?chte ich in zwei theoretischen Abschnitten die Begriffe "Image" und "Public Relations" genauer beleuchten und erkl?ren. Im letzten Teil meiner Arbeit wird die Verbindung zwischen diesen beiden Ph?nomenen unserer heutigen Zeit hergestellt. Zuletzt soll die These best?tigt werden, dass zwischen Public Relations und Organisations-Images ein entscheidender Zusammenhang und eine gegenseitige Ab
| Author: Moritz Oehl |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Jan 31, 2008 |
| Number of Pages: 64 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3638708705 |
| ISBN-13: 9783638708708 |
