Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Revision, Pr?fungswesen, Note: 1, Universit?t Wien (Unternehmensrechnung und Revision), Sprache: Deutsch, Abstract: Familienunternehmen sind die am weitesten verbreitete Unternehmensform in der EU und leisten einen wesentlichen Beitrag zur wirtschaftlichen Entwicklung der einzelnen Volkswirtschaften. Laut einer Studie im Auftrag der Wirtschaftskammer ?sterreich1 ist f?r die Jahre zwischen 2004 und 2013 mit ca. 51.500 ?bergabef?llen bei Familienunternehmen auf Grund des Generationenwechsels in ?sterreich zu rechnen. Ein solcher Wechsel ist von gro er Bedeutung hinsichtlich der Kontinuit?t des Unternehmens und bedarf sorgf?ltiger Planung und Vorbereitung. Eine familieninterne Nachfolge ist in den meisten F?llen die bevorzugte Variante. Fehlt allerdings ein geeigneter Nachfolger, muss eine familienexterne L?sung (z.B. Verkauf an Dritte) gefunden werden. Aber nicht selten scheitern Unternehmensverk?ufe auf Grund unterschiedlicher Preisvorstellungen des Alteigent?mers und Nachfolgers. Ein Hauptproblem dabei ist, dass es keinen Markt f?r Unternehmen gibt, der eine Preisbildung durch Angebot und Nachfrage regelt, weshalb man auf eine "Einzelbewertung" des Unternehmens angewiesen ist. Der ermittelte Unternehmenswert dient dann als Entscheidungsgrundlage bei der Preisverhandlung. Die Unternehmensbewertung selbst ist ein umstrittenes Thema in der Betriebswirtschaftslehre und man findet zahlreiche Publikationen und Beitr?ge zu diesem Thema. In der Geschichte der Unternehmensbewertung wurden unterschiedliche Werttheorien entwickelt, wobei sich in der j?ngsten Zeit die Methode der Berechnung des Unternehmenswertes auf Grundlage der zuk?nftigen Ertr?ge durchgesetzt hat. Die beiden Hauptbewertungsmethoden auf Basis zuk?nftiger Ertr?ge sind die Ertragswertmethode und das Discounted Cash- Flow Verfahren. Es gibt aber neben diesen Methoden noch zahlreiche andere Bewertungsmethoden, die auf Grund ihrer Einfachheit und Nachvollziehb
| Author: Shahin Sheriat |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Nov 02, 2007 |
| Number of Pages: 104 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3638711552 |
| ISBN-13: 9783638711555 |
