Demographischer Wandel und geringe Fertilit?. Handlungsm?lichkeiten deutscher Familienpolitik

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Politik - Sonstige Themen, Note: gut, Ruhr-Universit?t Bochum (Ruhr-Universit?t Bochum), Sprache: Deutsch, Abstract: In Deutschland, so wie in anderen europ?ischen Staaten, gibt es immer weniger Kinder. Aufgrund dieser Beobachtung ist in den Medien sogar gelegentlich vom "Aussterben der Deutschen" zu lesen. Ob diese provokante Aussage zutrifft, mag dahin gestellt sein. Tatsache ist aber, dass die Fertilit?tsraten seit den 1970er Jahren, zumindest in Westdeutschland, immer niedriger geworden sind. Ich untersuche in dieser Arbeit daher den demographischen Wandel mit seinen Folgen und Ursachen und wie die Familienpolitiker in Deutschland damit umgehen sollten. Wie im Titel der Arbeit angesprochen, werde ich dabei versuchen, Handlungsempfehlungen f?r die deutschen Familienpolitiker aufzustellen. Es werden folgende Forschungsfragen untersucht: 1.Warum sind die deutschen Geburtenraten so niedrig? 2. Wie ist es m?glich, diese wieder zu erh?hen? Auch mit umfassenden Reformen innerhalb der Familienpolitik kann eine Erh?hung der Geburten nur mit gesellschaftlicher Akzeptanz der Ma nahmen erreicht werden. Das hei t, dass es trotz umfassender, staatlicher Ma nahmen m?glich ist, keine nennenswerten Effekte auf die Geburtenraten zu erhalten. Dies ist dann der Fall, wenn die den Ma nahmen zugrunde liegenden Werte und Normen in der Bev?lkerung nicht oder erst nach langer Gew?hnungsphase angenommen werden. Ein Beispiel soll dies verdeutlichen: Die V?termonate bei der Elternzeit sollen daf?r sorgen, dass mehr V?ter die Erziehungsverantwortung ?bernehmen als es bis zum jetzigen Zeitpunkt der Fall ist. Ob mit Einf?hrung des Elterngeldes die V?ter in verst?rktem Ma e dazu gebracht werden das Angebot der Elternzeit anzunehmen, wird auch davon abh?ngig sein wie ein Hausmann gesellschaftlich akzeptiert wird. Werden Elternzeit nehmende M?nner als "Pantoffelhelden" abgestempelt oder daf?r bewundert, dass sie den Beruf unterbrechen, um sich ihr

Author: Stefanie Prins

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Aug 05, 2007

Number of Pages: 124 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638717879

ISBN-13: 9783638717878