Sinngebung in der Arbeitswelt

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Duale Hochschule Baden-W?rttemberg, Ravensburg, fr?her: Berufsakademie Ravensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Menschen der heutigen Zeit widmen sich immer mehr der Frage nach dem Sinn. Sie tun dies nicht nur, weil die technischen Entwicklungen sie nicht mehr so fesseln wie noch vor knapp 100 Jahren, sondern weil sie den Sinn in ihrem Leben oder in ihrer Arbeit nicht mehr sehen. Sie identifizieren sich immer weniger mit ihrer T?tigkeit und daraus resultiert ein Gef?hl der Sinnlosigkeit und Orientierungslosigkeit. Die zunehmende Komplexit?t der Arbeitsprozesse und die damit verbundene Zerlegung der Arbeit in einzelne Teilbereiche, l?sst die Menschen oft nicht mehr erkennen, welchen Anteil sie an einem fertigen Produkt oder einer fertigen Dienstleistung haben. Sie sehen den Sinn in ihrer T?tigkeit nicht mehr. Dies kann sogar soweit gehen, dass der Mitarbeiter innerlich k?ndigt, also seine Leistung auf ein gerade noch akzeptiertes Minimum zur?ckf?hrt und nur noch "Dienst nach Vorschrift" macht. Diese Entwicklung ist f?r die Unternehmen sehr kostspielig, da so das wertvolle, im Unternehmen gebundene Human Kapital nicht optimal genutzt wird. Vor allem im Dienstleistungsbereich kann diese Ressourcenverschwendung verheerende Folgen haben, da hier der Faktor Arbeit den gr? ten Anteil an der Wertsch?pfungskette darstellt. Je weniger Input die Mitarbeiter geben, desto weniger oder qualitativ minderwertiger Output entsteht. Die Arbeitskraft ist im Dienstleistungssektor ein entscheidender, in vielen Bereichen sogar der entscheidenste profit impact. Es gilt also, sich wieder mehr an das "Human" in Human Kapital zu erinnern und die Mitarbeiter auch in ihrer individuellen Pers?nlichkeit wahrzunehmen und zu unterst?tzen. Die Aufgabe der F?hrungskr?fte ist es, es den Mitarbeitern zu erm?glichen, wieder einen Sinn in ihrer Arbeit zu sehen beziehungsweise daf?r zu sorgen, dass sie ihn ga

Author: Kathrin Bohlen

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Aug 04, 2007

Number of Pages: 40 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638718239

ISBN-13: 9783638718233