Stress im Zusammenhang mit kleinen Handlungsspielr?men

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, FernUniversit?t Hagen (Institut f?r Arbeits- und Organisationspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: In der heutigen Gesellschaft klagen unz?hlige Menschen ?ber Stress. Im modernen Arbeitsleben ist der Stress sowohl durch die eigene Pers?nlichkeitsstrukur als auch durch Arbeitssituationen bedingt, die sich f?r die Beschaffenheit des menschlichen Organismus als belastend erweisen. Die individuelle Lebenssituation aber vor allem auch die Belastungsintensit?t der Anforderungen, die an den Einzelnen gestellt werden, wirken sich in ihrer Bedeutsamkeit unterschiedlich auf den jeweiligen Menschen aus. Belastungen oder Gefahrensituationen k?nnen Prozesse des K?rpers in ihren Zusammenwirken beieintr?chtigen. Der menschliche Organismus hat die F?higkeit auf belastende Situationen mit Abwehrmechanismen zu reagieren, die den K?rper in einen angeregten Zustand versetzen, um m?gliche Gefahren abzuwenden. Diese Ma nahmen sind in vielen F?llen zweckm? ig, um den Organismus vor zu starker Beeintr?chtigung zu sch?tzen. Die vorliegende Arbeit geht der Frage nach, in wie fern das Ausma des Handlungsspielraums einer Arbeitst?tigkeit einen Einfluss auf das Empfinden oder auf die Verarbeitung von Stress hat. Da f?r die Arbeitseffizienz die Arbeitszufriedenheit und - motivation im Unternehmen eine gro e Rolle spielt, haben Vor?berlegungen zur Arbeitsgestaltung eine wichtige Auswirkung auf die Wirtschaftlichkeit. In Hinblick auf die Fragestellung nach den Bedingungen einer pers?nlichkeitsf?rderlichen Arbeitsgestaltung nimmt die Diskussion um die Flexibilit?tsf?rderung durch Erweiterung der Handlungsspielr?ume eine Schl?sselstellung ein. Monotonie, Einseitigkeit und hohe Fremdbestimmung - die Kennzeichen einer T?tigkeit mit geringem Handlungsspielraum - beg?nstigen die Empfindung, einer belastenden Situation ausgesetzt zu sein und somit die Entstehung von Stress.

Author: Birgit Brenncke

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Aug 05, 2007

Number of Pages: 84 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638719618

ISBN-13: 9783638719612