Stakeholder Management - Wertorientierte Steuerung als strategische Herausforderung f? Kreditgenossenschaften

Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Bank, B?rse, Versicherung, Note: 1,0, Leibniz Akademie Hannover - Berufsakademie Hannover (-), Sprache: Deutsch, Abstract: Kreditinstitute befinden sich in einem schwierigen wirtschaftlichen Umfeld, welches gepr?gt ist von Kosten- und Wettbewerbsdruck auf der einen, und sich rasant ver?ndernden gesellschaftlichen, technologischen und rechtlichen Rahmenbedingungen auf der anderen Seite. Dabei steht die Bank als Unternehmung in st?ndigen Kontakt mit verschiedenen internen oder externen Personengruppen wie beispielsweise Kunden, Mitarbeitern oder Eigenkapitalgebern. Es l?sst sich unterstellen, dass Banken, wie jedes Unternehmen, gegr?ndet werden, um Werte zu schaffen. Bei Pr?zision dieser Funktion stellen sich allerdings die Fragen, welche Art von Wert f?r wen und auf welche Weise geschaffen werden soll. Bilden die Sicherung der Existenz und der ?konomische Erfolg f?r die Kreditinstitute die obersten Maximen, dann ergibt sich das Problem, dass die Personengruppen, die zur Erf?llung dieser Ziele beitragen, ganz unterschiedliche Vorstellungen von Wert f?r die Aufrechterhaltung ihrer Beziehungen zur Bank zugrunde legen. Soll der ?konomische Erfolg gesteigert werden und will sich ein Kreditinstitut entsprechend am Markt positionieren, dann wird die Analyse dieser Beziehungen sowie die Ber?cksichtigung der Wertvorstellungen dieser Gruppen in der Gesch?ftspolitik zum strategischen Erfolgsfaktor eines modernen Managements. Zielsetzung dieser Arbeit ist es, die Bedeutung des in der Betriebswirtschaftslehre bereits bekannten Stakeholder Ansatzes f?r die unternehmerische Neuorientierung und das Management komplexer Beziehungsnetzwerke aufzuzeigen sowie die Konzeption, angepasst auf institutsgruppenspezifische Belange, auf den Organisationstyp der Kreditgenossenschaft zu ?bertragen. Eine Analyse der strategisch relevanten Personengruppen sowie die Ber?cksichtigung deren Wertvorstellungen soll deren Erfolgs-steigerungspotential

Author: Thomas St?zer

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Aug 08, 2007

Number of Pages: 106 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638723461

ISBN-13: 9783638723466