Bewertung von Manageroptionen und Auswirkungen auf den Unternehmenswert

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2,0, Universit?t zu K?ln, Sprache: Deutsch, Abstract: Der erste Teil konzentriert sich auf die Pr?sentation und kritischer Diskussion von Bewertungsmodellen f?r Manageroptionen. Hierbei wird eine kurze Einleitung ?ber die bereits bestehenden Standardoptionspreismodelle von Black & Scholes und Cox, Ross und Rubinstein gegeben. Dar?ber hinaus wird die bisherige Bilanzierungspraxis in den USA im Hinblick auf Manageroptionen kurz erl?utert. Danach wird das Modell vom "Financial Accounting Standards Board" (FASB) und deren Grundsatz SFAS 123 als Einstiegs- und Benchmarkmodell vorgestellt. Die nachfolgend behandelten Modelle sollen dann einen Einblick in die wissenschaftliche Diskussion erm?glichen, um somit eine bessere Vorstellung ?ber die Schwierigkeiten einer ad?quaten Bewertungsmethodik f?r Manageroptionen zu bekommen. Zum ersten werden die wissenschaftlich fundierten Modelle anhand der bekannten Besonderheiten von Manageroptionen bewertet und zum zweiten wenn m?glich mit dem FASB-Modell in empirischen Analysen verglichen. Die teils unterschiedlichen Herangehensweisen werden zum Abschluss des ersten gro en Komplexes miteinander verglichen und Vor- und Nachteile besprochen. Der zweite Themenkomplex besch?ftigt sich dann mit der Frage der Auswirkungen von Manageroptionen auf den Unternehmenswert. Das Problem dieser Fragestellung ist vielf?ltig und wird deshalb in Teilprobleme aufgesplittet. Das Problem der Bewertung von Manageroptionen als solche wird nicht weiter verfolgt. Stattdessen wird ein Modell unterstellt, dass den Wert der Option ausreichend genau bestimmen kann. Als Basis-Unternehmensbewertungsmodell wird das "Residual Income Valuation Modell" (RIV) vorgestellt und versucht, die Vorz?ge oder Grenzen des Modells kennen zu lernen. Eine zentrale Aufgabe der verschiedenen Bilanzierungskommissionen ist die Sicherstellung der Vergleichbarkeit der Unternehmensabschl?sse. Di

Author: Michael Mospan

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Aug 17, 2007

Number of Pages: 80 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638733092

ISBN-13: 9783638733090