Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: keine, Universit?t Siegen (Didaktik der Informatik), Veranstaltung: Elemente des E-Learning, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach einer Studie der University of California in Berkeley betr?gt die Menge der weltweit verf?gbaren Informationen mittlerweile 12 Exabyte (entspricht 12 Milliarden Gigabyte). Zur Verarbeitung dieser Menge bietet die aktuelle IT-Situation viele unterschiedliche M?glichkeiten wie zum Beispiel eMail-Systeme, elektronische Newsletter, digitale Diskussionsforen oder virtuelle Chatr?ume. Mit der Menge der Informationen w?chst gleichzeitig die Geschwindigkeit dieser Techniken, die Daten?bertragung auch komplexer Informationen erfolgt in zunehmend k?rzeren Zeiten und die qualit?tsverlustfreie Vervielf?ltigung wird immer unproblematischer. F?r einen einzelnen Mitarbeiter in einem Unternehmen bedeutet dies, dass er zu jedem beliebigen Thema auf eine gewaltige Informationsmenge Zugriff hat. Um diese Informationsflut zu bew?ltigen, entwickelt jeder Mitarbeiter eine eigene Strategie mit dem Ziel, ein m?glichst umfassendes Repertoire an Informationen und Wissen am Arbeitsplatz zur Verf?gung zu haben. Dies f?hrt zun?chst zu vielen separaten Pools mit mehr oder weniger strukturiertem Wissen, von denen jedoch keines vollst?ndig sein kann. Die Ressource Wissen wird durch die Entwicklung zur Dienstleistungsgesellschaft immer wichtiger. So kommt es oftmals nicht mehr nur darauf an, am Flie band eine bestimmte Handlung fortw?hrend zu wiederholen, dies wird mehr und mehr von Rechnern beziehungsweise Robotern ?bernommen. Vielmehr geht es darum, durch den Einsatz von Wissen t?glich neue Situationen zu beurteilen und Probleme zu l?sen. Wissen wird deshalb oft als der "Produktionsfaktor Nr.1" bezeichnet. Um konkurrenzf?hig zu bleiben, gen?gt es f?r ein Unternehmen nun nicht, dass jeder Mitarbeiter auf seinen eigenen Wissenspool zur?ckgreift und gegebenenfalls durch Zufall Wissen mi
Author: Christoph Treude |
Publisher: Grin Verlag |
Publication Date: Aug 24, 2007 |
Number of Pages: 22 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 3638751864 |
ISBN-13: 9783638751865 |