Bildungscontrolling - Steuerung von Bildungsprozessen

Studienarbeit aus dem Jahr 2000 im Fachbereich P?dagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: keine, Gottfried Wilhelm Leibniz Universit?t Hannover (FB Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Konzepte und Methoden der betrieblichen Weiterbildung, Sprache: Deutsch, Abstract: Georg v. Landberg stellt den folgenden Begr?ndungszusammenhang f?r Bildungscontrolling her: "Egal wie, wann, wo, wer und wozu: In dem Moment wo Bildung Werte verzehrt, die auch in andere Verm?gensformen investiert werden k?nnten, entsteht Rechenschaftspflicht. Dies ist die Legitimation f?r Bildungscontrolling." Personalentwicklung und Weiterbildung besitzen in der Wirtschaft einen hohen Stellenwert, sie werden als Investition in das Humankapital definiert. Allerdings unterliegen sie seit einigen Jahren einem vermehrten Kostendruck. Wie es durch Georg von Landsberg schon ausgedr?ckt wurde, da wo Gelder verbraucht werden entsteht eine Rechenschaftspflicht. Das Institut der Deutschen Wirtschaft (K?ln) errechnete, da die deutschen Unternehmen Ende der 90er Jahre j?hrlich 34 Milliarden DM in die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter investieren (Der Spiegel, 01-2000, Seite 49). 1987 waren es noch 26 Milliarden DM (Menzel, 1997, Seite 224). Angesichts dieser Summe ist die Forderung nach Rechenschaft durchaus gerechtfertigt. Bildungscontrolling darf dabei keineswegs als Weiterbildungskontrolle verstanden werden, vielmehr steht hierbei ein zukunftsorientiertes Handeln, ein in die Zukunft gerichtetes Steuern von Abl?ufen und Prozessen.(...) Trotz des verst?rkten Interesses an Bildungscontrolling wird es h?ufig immer noch als Teilbereich der betrieblichen Personalarbeit gesehen. Es existieren kaum Stellen in Form eines reinen "Bildungs-Controlers". So wurden 1997 in einschl?gigen Tageszeitungen (per Stellenanzeige) 281 (betriebwirtschaftliche) Controller/innen gesucht, jedoch lediglich in zwei Anzeigen waren Positionen ausgeschrieben, die Aspekte des Bildungscontrollings ber?cksichtigten.

Author: Nadine Wellner

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Nov 26, 2007

Number of Pages: 20 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638777103

ISBN-13: 9783638777100