Teilzeit- und Befristungsgesetz - Motor f? mehr Besch?tigung?

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich VWL - Arbeitsmarkt?konomik, Note: 1,3, Universit?t Kassel, Veranstaltung: Arbeitsmarkt, Sprache: Deutsch, Abstract: Das im Januar 2001 in Kraft getretene Teilzeit- und Befristungsgesetz gibt unter bestimmten Voraussetzungen einen Anspruch auf Teilzeitarbeit im Unternehmen. Der Einschnitt in das Grundrecht der Berufsfreiheit des Arbeitgebers soll mit einer Entlastung auf dem Arbeitsmarkt gerechtfertigt werden. Der Gesetzgeber lehnte sich, aufgrund der ?berdurchschnittlichen Erfolge in der Teilzeitarbeit an die Niederlande, die mit gro em Abstand die h?chste Teilzeitquote in den Industriestaaten verzeichnen k?nnen. Ziel ist es, unter Betrachtung der einzelnen Faktoren die ?konomie des Teilzeit- und Befristungsgesetzes von Seiten der Arbeitgeber, sowie der Arbeitnehmer zu bewerten. Die Ausf?hrungen beschr?nken sich im Folgenden auf das Teilzeitgesetz, speziell auf den Rechtsanspruch der Teilzeitarbeit. Einleitend werden Hintergr?nde, sowie die Entstehung des Teilzeitgesetzes erl?utert, um auf die Empirie dieser Besch?ftigungsform in Deutschland einzugehen. Die politische und gewerkschaftliche Forderung zur Schaffung von Arbeitspl?tzen durch Arbeitszeitverk?rzung gestaltet den Schwerpunkt meiner Arbeit. Dazu wird im dritten Abschnitt das Arbeitsangebot der Haushalte unter besonderer Ber?cksichtung des Arbeitsanreizes zur Aufnahme einer Teilzeitbesch?ftigung aus der Arbeitslosigkeit heraus untersucht. Die Transferzahlungen des deutschen Sozialsystems tragen dabei entscheidend zur Wiederaufnahme einer Besch?ftigung bzw. Teilzeitbesch?ftigung bei. Dem gegen?ber stelle ich die Arbeitsnachfrage der Unternehmen, die sich unter Einbeziehung der Lohnh?he, sowie der Arbeitszeitl?nge kurz- bis mittelfristig ver?ndert. Eine gesetzlich festgelegte Arbeitszeitverk?rzung bringt unter Beachtung des Strebens nach Gewinnmaximierung unterschiedliche Reaktionsm?glichkeiten f?r die Unternehmen, die Einfluss auf das Nachfrageverhalten haben. Kan

Author: Petra Unger

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Sep 07, 2007

Number of Pages: 72 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638787990

ISBN-13: 9783638787994