Grundlagen und empirische Bedeutung des strategischen Personalmanagements

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Aschaffenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit werden die Grundlagen und Konzepte des strategischen Personalmanagements behandelt. In den Grundlagen wird die Historie des Personalwesens hin zum strategischen Personalmanagement aufgezeigt. Dabei wird der Bedeutungswandel des Personalwesens erl?rt, welches sich von einer rein administrativen Linienfunktion zu einer Managementaufgabe entwickelt hat. Um den heutigen Stellenwert eines strategischen Personalmanagements zu erfassen, muss gekl?rt werden, was genau sich hinter dem Strategiebegriff verbirgt und welche M?glichkeiten des Zusammenspiels von Unternehmens- und Personalstrategie es gibt.

Author: Constantin Falcoianu

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Nov 02, 2007

Number of Pages: 56 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638840700

ISBN-13: 9783638840705