Die Krankenpflegedirektion im organisationsethischen Problemfeld am Beispiel des Personaleinsatzes

Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich Gesundheit - Pflegewissenschaft - Pflegemanagement, Note: 1,3, Evangelische Hochschule Berlin (Pflege/Pflegemanagement), Veranstaltung: Seminar: Unternehmens- und F?hrungsethik, Sprache: Deutsch, Abstract: In ambulanten und station?ren Einrichtungen des Gesundheitswesens kommt es aufgrund der Arbeit mit Menschen t?glich zu Situationen, die Entscheidungen verlangen, bei denen sich die Entscheidungstr?ger in ethischen Konfliktsituationen befinden. In dieser Arbeit wird den Personaleinsatz betreffende Entscheidungen in einem privat gef?hrten Krankenhaus nach allgemein ethischen Prinzipien hinterfragt werden. "Unter personalpolitischen Gesichtspunkten wird die Ethik von dem Bem?hen geleistet, das "Menschengerechte" einzubringen bzw. den Menschen zu nutzen, ihn zu f?rdern und zur Entfaltung zu bringen - ihm schlie lich Freude und Erf?llung zu erm?glichen." Kann eine Krankenpflegedirektion (KD) diesen Zielen gerecht werden, wenn ihr die Organisationsstrukturen, die gesetzlichen Rahmenbedingungen und Unternehmensziele entgegenstehen? Die KD steht im st?ndigen Spannungsfeld von Entscheidungsprozessen, die die Organisation, das Unternehmen, die Leistungsempf?nger (Patienten), die Leistungsfinanzierer (Krankenkassen), die Leistungserbringer (Mitarbeiter) und sich selbst, d.h. die eigene Moral betreffen. Dieses organisationsethische Problemfeld ist das Aktionsfeld, in dem sich diese Arbeit bewegen wird. Als Grundlage bedient sich der Autor der Kriterien der ethischen Argumentation, bei der er eine faktische Situation (faktische Pr?misse) beschreibt und ?ber die Einf?hrung allgemein ethischer Normen, Werte und Prinzipien (ethische Pr?misse) zu einem Werturteil ?ber diese faktische Situation (ethischer Schluss) gelangt. Dazu werden der Ethikkodex f?r Pflegende und die f?nf Allgemeinen Ethischen Prinzipien einer Verantwortungsethik herangezogen.

Author: Ricco Freyberg

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Nov 08, 2007

Number of Pages: 22 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638851915

ISBN-13: 9783638851916