Verhaltenswissenschaftliche Ans?ze zur Erkl?ung von Dilemmata der F?rung

Diplomarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich F?hrung und Personal - F?hrungsstile, Note: 1,0, Universit?t Hamburg (Department Wirtschaftswissenschaften), Sprache: Deutsch, Abstract: In der personalwirtschaftlichen Theorie haben sich in der Vergangenheit viele F?hrungstheorien entwickelt, die versuchen, das F?hrungsverhalten und dessen Erfolg bzw. Misserfolg zu erkl?ren. Es lag im Bestreben der Verfasser dieser Theorien, aufzuzeigen, wie sich ein F?hrender optimalerweise zu verhalten bzw. bestimmte F?higkeiten oder Eigenschaften aufzuweisen habe, um von seinen Mitarbeitern anerkannt zu werden. Im Mittelpunkt dieser Arbeit soll die Frage stehen, ob es m?glich ist, die sich bei n?herer Betrachtung der F?hrungstheorien als Konsequenzen ergebenden "Dilemmata der F?hrung", wie sie von Oswald Neuberger formuliert wurden, unter Zuhilfenahme verhaltenstheoretischer Modelle zu erkl?ren. Das Hauptaugenmerk bei dieser Untersuchung wird dabei auf dem von George Herbert Mead entwickelten Konzept von Identit?t beruhen. Zu Beginn dieser Arbeit wird daher zun?chst auf das Begriffsfeld der "F?hrung" im Allgemeinen und auf f?r die sp?tere Betrachtung besonders relevante F?hrungstheorien eingegangen. Diese haben im vorliegenden Zusammenhang aus dem Grund eine gewisse Bedeutung, dass sie, gemessen an der Betrachtungsweise, wie sie die Er?rterung der "Dilemmata der F?hrung" mit Hilfe der Identit?tstheorie kennzeichnet, nur als Versuche gewertet werden k?nnen, F?hrungsverhalten lediglich durch Zuhilfenahme von schablonenartigen Kriterien zu erkl?ren. Es wird sich daher die Frage stellen, ob die verschiedenen Erkl?rungsversuche, die sich mit diesen F?hrungstheorien verkn?pfen, eventuell nur jeweils Teilbereiche einer umfassenden Erkl?rung von F?hrungsverhalten sein k?nnten und ob es m?glich ist, dieses umfassende Ganze mit Hilfe von verhaltenstheoretischen Ans?tzen - insbesondere der Mead'schen Theorie zu erfassen. Eines der haupts?chlichen Ziele dieser Untersuchung soll es sein, die M?

Author: Bj?n Endrejat

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Feb 07, 2008

Number of Pages: 84 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638909263

ISBN-13: 9783638909266