M?lichkeiten und Grenzen der Personalentwicklung

Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, BA Hessische Berufsakademie, Sprache: Deutsch, Abstract: Es steht au er Frage, dass erfolgreiche Unternehmen einen hohen Bedarf an qualifizierten und ambitionierten Fach- und F?hrungskr?ften haben. Unternehmen m?ssen sich den dynamischen Ver?nderungen der M?rkte aussetzen. Die Globalisierung f?hrt zu einer zunehmenden internationalen Verflechtung der Gesch?ftsprozesse. Die kontinuierliche Entwicklung im technisch-wissenschaftlichen Bereich und die praktische Umsetzung dieser Errungenschaften lassen ebenfalls kein Verweilen auf der Stelle zu. Unternehmen die auch in Zukunft erfolgreich auf den M?rkten agieren m?chten, m?ssen dem Druck von Au en gewachsen sein und durch Anpassungsf?higkeit und Reaktionsschnelligkeit, unter anderem bei den Produkten, der Verfahrenstechnik, der Unternehmensorganisation, aber insbesondere auch bei den Mitarbeitern, ?berzeugen. Die zugrunde liegende Arbeit nimmt sich der Personalentwicklung im Konext ihrer M?glichkeiten und Grenzen an und zeigt auf, welchen zentralen Stellenwert sie in der Generierung eines nachhaltigen Wettbewerbsvorteils einnimmt. Die Arbeit richtet sich an Studenten und Mitarbeiter der Personalabteilung, die sich mit der Thematik der Personalentwicklung weiterf?hrend auseinandersetzen wollen.

Author: Andreas Reschke

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Feb 29, 2008

Number of Pages: 22 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 363891657X

ISBN-13: 9783638916578