Geschlechtliche Chancengleichheit im Beruf

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Soziale Arbeit / Sozialarbeit, Note: keine, Fachhochschule Oldenburg/Ostfriesland/Wilhelmshaven; Standort Emden, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der Vorlesung "Soziale Nachhaltigkeit" wurde uns gelehrt, dass die soziale Nachhaltigkeit sich in drei Oberpunkte aufteilen l?sst. Sie beinhaltet 1. die Grundbed?rfnisse und Zufriedenheit der Menschen, zu denen die Arbeit, die Bildung und die Gesundheit geh?rt, 2. die Sozialressourcen, die in das soziale Umfeld integriert werden sollen und 3. die Chancengleichheit bezogen auf das Geschlecht, den Zugang zur Bildung sowie ethische und andere Minderheiten. Wichtig ist an dieser Stelle anzubringen, dass es bei der sozialen Nachhaltigkeit ebenso um emotionale Bed?rfnisse der einzelnen Menschen geht. Da "Soziale Nachhaltigkeit" ein sehr vielf?ltiger Themenbereich ist, werde ich mich in meiner Arbeit ausschlie lich auf die Chancengleichheit, der Geschlechter, beziehen. Diesbez?glich konzentriere ich mich auf die "Geschlechtliche Chancengleichheit im Beruf" und werde diese n?her beleuchten. Umso intensiver ich mich mit dem Thema besch?ftigt habe, desto mehr Hypothesen fielen mir dazu ein. Die folgenden vier Hypothesen werde ich in meiner Hausarbeit be- oder widerlegen. 1. Frauen werden im Beruf benachteiligt! 2. Heute k?mmern sich nicht mehr nur die Frauen um die Kinder, sondern auch der M?nner! 3. M?nner sind das starke Geschlecht! 4. Frauen und M?nner haben unterschiedliche Interessen! Meine Ausarbeitung ?ber die "Geschlechtliche Chancengleichheit im Beruf" habe ich folgenderma en strukturiert. Im zweiten Abschnitt definiere ich den Begriff "Gender Mainstreaming" und erkl?re was typisch Frau bzw. typisch Mann ist. Im darauf folgenden Kapitel liegt das Augenmerk auf den gesetzlichen Regelungen der geschlechtlichen Gleichbehandlung. Hierbei werde ich mich auf drei Gesetze beziehen, wobei das neue Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) im Vordergrund stehen wird. Im dara

Author: Heidi Neumann

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Apr 01, 2008

Number of Pages: 28 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3638928284

ISBN-13: 9783638928281