
Grin Verlag
Kritische Darstellung der Funktion der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat einer AG und einer GmbH - Recht und Realit?
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9783638932486
ISBN13:
9783638932486
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Kritische Darstellung der Funktion der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat einer AG und einer GmbH - Recht und Realit?
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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Hochschule Offenburg, Sprache: Deutsch, Abstract: 1 Introduktion 1.1 Problemstellung Die Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat hat in Deutschland eine lange Tradition. 1952 im Betriebsverfassungsgesetz verankert, wurde sie 1976 um das Mitbestimmungsgesetz zu einer parit?tischen Mitbestimmung erweitert. [1] Gegenw?rtig wird die Arbeitnehmervertretung im Zuge der Europ?isierung neu diskutiert. Kontr?r stehen dabei die Positionen von Arbeitgebern und Gewerkschaften. W?hrend die Arbeitgeber eine Reduzierung der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat fordern, will der Deutsche Gewerkschaftsbund die Kompetenzen der Arbeit-nehmervertretung ausweiten. Diese Seminararbeit wird die Funktion der Arbeitnehmervertre-ter im Aufsichtsrat einer AG und einer GmbH kritisch darstellen und im Vergleich zwischen Recht und Realit?t die Bedeutung der unternehmerischen Mitbestimmung aufzeigen. 1.2 Zielsetzung der Arbeit Die Arbeit wird die Mitbestimmung der Arbeitnehmer im Aufsichtsrat genau untersuchen sowie Vor- und Nachteile aufzeigen. Es wird darauf Wert gelegt, dass bei der kritischen Darstellung nicht nur wirtschaftliche Aspekte, sondern ebenso soziale Aspekte der Arbeit-nehmervertretung betrachtet werden. Die unterschiedlichen Sichtweisen von Recht und Reali-t?t werden dem Leser deutlich dargelegt. Ein aktueller Stand der Diskussionen um eine Ver?nderung der Arbeitnehmermitbestimmung wird anhand der j?ngsten Empfehlungen der Biedenkopf-Kommission erfolgen. 1.3 Methodische Vorgehensweise In Kapitel 2 wird der Aufsichtsrat als Organ der Kontrolle und als eine Ebene der Mitbestim-mung vorgestellt, w?hrend das 3. Kapitel kritisch die Funktion der Arbeitnehmervertreter im Aufsichtsrat pr?ft. Dabei werden sowohl Qualifikationen der Mitarbeiter, Kosten, Wirtschaft-lichkeit und soziale Gesichtspunkte ber?cksichtigt. Darauf folgend widmet sich das 4. Kapitel einer Differenzierung zwischen
Author: Frank Merkel |
Publisher: Grin Verlag |
Publication Date: Apr 12, 2008 |
Number of Pages: 60 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 3638932486 |
ISBN-13: 9783638932486 |