Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, FernUniversit?t Hagen, Veranstaltung: Verhalten von und in Organisationen, Sprache: Deutsch, Abstract: In der organisationalen Praxis wird im Allgemeinen nicht in Frage gestellt, dass eine Gruppenentscheidung der Individualentscheidung vorzuziehen ist - vor allem dann, wenn es sich um eine komplexe oder extrem kostspielige Problematik handelt. Man unterstellt der Entscheidungsfindung in Gruppen verl?sslichere Ergebnisse - durch eine breitere Wissensbasis der Beteiligten und einen komplexeren Entscheidungsprozess, mit dem ein Einzelner ?berfordert w?re. Die Forschung, die sich mit den Prozessen innerhalb einer Gruppe und den Auswirkungen auf die Entscheidungsfindung durch die Gruppe besch?ftigt, liefert jedoch auch Hinweise darauf, dass Entscheidungen, die von Gruppen gef?llt werden, durchaus ihre T?cken aufweisen. Ziel der vorliegenden Seminararbeit ist die Darstellung der Forschungsergebnisse zu ausgew?hlten Gruppenprozessen und situativen Faktoren, die eine optimale Entscheidungsfindung gef?hrden k?nnen. Nach einer Darstellung der St?rken und Schw?chen der Entscheidungsfindung in Gruppen im Vergleich zur Individualentscheidung folgen die Prozesse, Effekte und situativen Faktoren, die sich auf die Entscheidungsfindung auswirken. Diese Darstellung beginnt mit den Gruppeneffekten, die sich auf die Gruppenmotivation auswirken. Anschlie end folgen die Theorien zum Konformit?tsdruck basierend auf der Forschung von Asch, dem Information Sampling nach Stasser und Steward und den unter dem Begriff "Entrapment" zusammengefassten Forschungsergebnissen verschiedener Forschungsrichtungen. Vom Entscheidungsautismus, wie er von den Autoren Schulz-Hardt und Frey beschrieben wird, wird der Bogen zur Theorie des "Groupthink" nach Irving Janis geschlagen und anschlie end, der durch die Forschung von Stoner nachgewiesene "Groupshift" als Folge von Konformit?tsdruck und Polarisierungstendenzen
| Author: Nicole Braun |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Jun 29, 2008 |
| Number of Pages: 24 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3638955214 |
| ISBN-13: 9783638955218 |
