El Directivo l?er o l?er Empresarial en un contexto Internacional

Las particularidades de las organizaciones marcan diferencias en las competencias que deben poseer los directivos, entre los que se pueden encontrar directivos con competencias o habilidades directivas y emocionales coincidentes, cuando estos las saben identificar y utilizarlas en la actividad de dirigir en cualquiera de los contextos donde residan, permiti?ndoles tener resultados exitosos. Todo lo contrario ocurre cuando el desconocimiento de estas suelen llevarle a cometer manejos inadecuados en la relaci?n directivo-subordinado, llegando a resultar hostiles, y nos preguntarnos las causas... c?mo en pleno siglo XXI dar la espalda a tama?a problem?tica Es importante distinguir la categor?a directivo-l?der o l?der empresarial, para nosotros directivo l?der es la habilidad para comprender los sentimientos propios e identificar los ajenos, utilizarlos, aplicando con conocimiento las habilidades o competencias directivas, guiando sus actos y pensamientos en lograr la misi?n y objetivos de la organizaci?n seguidos conscientemente por los subordinados.

Author: Maria Elizabeth Fonseca Romero

Publisher: Publicia

Publication Date: Jan 28, 2015

Number of Pages: 72 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3639647300

ISBN-13: 9783639647303