Grin Verlag
Auswirkungen des K?digungsschutzes - theoretische Betrachtungen, empirische Ergebnisse und Reformvorschl?e
Product Code:
9783640109531
ISBN13:
9783640109531
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New
$34.90
Auswirkungen des K?digungsschutzes - theoretische Betrachtungen, empirische Ergebnisse und Reformvorschl?e
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Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 1,7, Rheinisch-Westf?lische Technische Hochschule Aachen (Lehrstuhl f?r Volkswirtschaftslehre (Makro?konomie)), Veranstaltung: Das Gutachten des Sachverst?ndigenrates 2006, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Jahr 1996 wurde nach langen und hitzigen Diskussionen der gesetzliche K?ndigungsschutz durch die Regierung unter Bundeskanzler Kohl gelockert, u. a. durch eine Anhebung des betrieblichen Schwellenwertes von f?nf auf zehn Besch?ftigte. Nach dem Regierungswechsel l?ste die neue rot-gr?ne Bundesregierung eines ihrer Wahlversprechen ein und revidierte diese Gesetzes?nderung z. T. wieder. Zum 1.1. 2004 wurden mit dem "Gesetz zu Reformen am Arbeitsmarkt" schlie lich wiederum Lockerungen der K?ndigungsschutzregeln umgesetzt. Schon aus dem Verlauf der Gesetzgebungsverfahren in den vergangen Jahren wird ersichtlich, wie kontrovers das Thema K?ndigungsschutz im politischen Bereich, aber auch dar?ber in der gesellschaftlichen sowie wirtschaftswissenschaftlichen Diskussion diskutiert wurde und wird. Im internationalen Vergleich gelten die deutschen K?ndigungsschutzregeln als restriktiv. Es gibt eine Vielzahl von gesetzlichen Vorschriften (neben dem K?ndigungsschutzgesetz das BGB, Vorschriften des Betriebsverfassungsgesetzes, die Rechtsauslegung der Arbeitsgerichte und u. U. Klauseln in individuellen Arbeitsvertr?gen), die Unternehmen bei Einstellungen und vor allem bei Entlassungen beachten m?ssen. So verwundert es nicht, dass in Deutschland j?hrlich zahlreiche K?ndigungsschutzklagen zu beurteilen sind. Im Jahr 2004 wurden an den Arbeitsgerichten ?ber 300.000 Verfahren um K?ndigungsfragen verhandelt. Neben dem administrativen Aufwand der mit K?ndigungen verbunden ist, entstehen somit auch insbesondere durch Lohnfortzahlungen und Abfindungen erhebliche Kosten, deren Ausma vor Prozessbeginn f?r die Unternehmen kaum abzusch?tzen ist. Angesichts dieser Zusatzkosten, der unklaren Rechtssprechung und den daraus
| Author: Klemens Bock |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Jul 24, 2008 |
| Number of Pages: 20 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3640109538 |
| ISBN-13: 9783640109531 |