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Grin Verlag

Wandel in der Arbeitswelt: Auswirkungen auf die duale Berufsausbildung und Reformbedarf

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Product Code: 9783640126743
ISBN13: 9783640126743
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Wandel in der Arbeitswelt: Auswirkungen auf die duale Berufsausbildung und Reformbedarf

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Studienarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich P?dagogik - Berufsbildung, Weiterbildung, Note: 2,0, Universit?t der Bundeswehr M?nchen, Neubiberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Arbeit wollten wir Ver?nderungen in der Arbeitswelt aufzeigen, die seit dem Ende des Taylorismus stattgefunden haben und zum derzeitigen Stand der Bedingungen und Anforderungen an den Arbeitnehmer gef?hrt haben. Weiterhin sollen im Hauptteil der Arbeit die Auswirkungen und Herausforderungen der Ver?nderungen auf das duale Ausbildungssystem eruiert werden. Dazu orientiert sich die Arbeit an den folgenden Leitfragen: 1. Welche Ver?nderungen haben sich auf dem Arbeitsmarkt vollzogen? 2. Welche Auswirkungen haben diese Ver?nderungen auf das System der dualen Berufsausbildung? 3. Welchen Herausforderungen sieht sich das duale System gegen?ber und welcher Reformbedarf l?sst sich daraus ableiten? W?hrend in den Glanzzeiten des Taylorismus noch eine strikte Trennung von Hand- und Kopfarbeit bestand und Produktionsprozesse in kleine Ablaufeinheiten zerlegt wurden, die dann von einzelnen Arbeitern zu bew?ltigen waren, geht die Tendenz immer mehr zu einer ganzheitlichen Arbeitsbew?ltigung, in der der Arbeiter in einen kompletten Prozess eingebunden wird. So f?hrte Volvo Anfang der 70er Jahre als erstes die Inselproduktionen mit teilautonomen Arbeitsgruppen ein. Die Arbeiter erstellten in Teams komplette (Teil-)Produkte bzw. bekamen die Verantwortlichkeit f?r Dienstleistung ?bertragen (Volvoismus).1 Damit beginnend ergaben sich g?nzlich neue Anforderungen an die Mitarbeiter, besonders im sozialen Bereich, aber auch im pers?nlichen und fachlichen Bereich. Diese Ver?nderung von Wissen und Fertigkeiten, vor allem im fachlichen Bereich, entbrannte die Diskussion vom lebenslangem Lernen und der Notwendigkeit nach unver?nderlichen bzw. l?nger ?berdauernden F?higkeiten oder Kenntnissen. Dieter Mertens, Arbeitsmarktforscher und fr?herer Direktor des Instituts f?r Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der


Author: Michael Baerwald
Publisher: Grin Verlag
Publication Date: Aug 11, 2008
Number of Pages: 84 pages
Binding: Paperback or Softback
ISBN-10: 3640126742
ISBN-13: 9783640126743
 

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