Demografie als Risikofaktor und Zentralaufgabe zuk?ftigen Personalmanagements

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,7, Universit?t des Saarlandes, Veranstaltung: Seminar Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die nachfolgenden Grafiken lassen das Problem am schnellsten erkennen: [...] Aus Abb. 1 geht hervor, dass es in Zukunft immer mehr Menschen gibt, die sehr alt werden, gleichzeitig gibt es immer weniger junge Menschen (siehe auch Anhang Abb. 8 Bev?lkerungsentwicklung 1900-2050). Durch den Geburtenr?ckgang kann die heutige Bev?lkerungszahl von ca. 80 Mio. Menschen in Deutschland nicht mehr gehalten werden. Wie in Abb. 2 ersichtlich ist, kann die Bev?lkerung auf 65-70 Mio. Menschen zur?ckgehen, je nach H?he der Zuwanderung (siehe auch Anhang Abb. 9). In Abb. 3 kann man erkennen, dass das Arbeitskr?ftepotential zwischen 2000-2010 noch zunimmt, sich dann aber nicht mehr der allgemeinen Bev?lkerungsentwicklung entziehen kann. Die daraus folgenden Risiken und neuen Aufgaben f?r das Personalmanagement sind das Thema der nachfolgenden Ausarbeitung. [...]

Author: Kai Peter

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Nov 13, 2008

Number of Pages: 56 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640209842

ISBN-13: 9783640209842