Anreize und Anreizprobleme bei Unternehmenskooperationen, insbesondere in Supply Chains

Studienarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Controlling, Note: 13, Gottfried Wilhelm Leibniz Universit?t Hannover (Controlling), Veranstaltung: Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Kooperationen erweisen sich in einer von global agierenden Unternehmen und von Komplexit?t gepr?gten Umwelt zunehmend als ein wesentlicher Wettbewerbsvorteil. Entwicklungspartnerschaften sowie Einkaufs- und Absatzkooperationen stellen nur einige der M?glichkeiten dar, kooperationsbedingte Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Wenngleich an-hand des oben beschriebenen Beispiels aus der Leichathletik ein Vorteil von Kooperationen anschaulich dargestellt werden konnte, d?rfen die Schwierigkeiten bei der Bildung und Steuerung einer solchen nicht vernachl?ssigt werden. Problematisch ist z.B. die Frage, wie die Kooperationspartner, teilweise entgegen ihren Eigeninteressen, zu einem Verhalten im Sinne der Kooperation motiviert werden k?nnen. Ziel dieser Arbeit ist es, die spezifischen Vor- und Nachteile von Unternehmenskooperationen entlang der Wertsch?pfungskette zu er?rtern. Dar?ber hinaus soll untersucht werden, ob Unternehmen mittels finanzieller Anreize zur Teilnahme und zu einem Verhalten im Sinne der Kooperation bewegt werden k?nnen, und welche Schwierigkeiten bei der Anreizgestaltung auftreten k?nnen. Dazu werden nach einer begrifflichen Abgrenzung zun?chst Erkl?rungsans?tze zur Bildung von Kooperationen aus organisationstheoretischer Perspektive beleuchtet. Dar?ber hinaus wird dieser Sachverhalt formal, unter Verwendung der Prinzipal-Agenten-Theorie, anhand eines ausgew?hlten Modells analysiert. Anschlie end wird unter R?ckgriff auf empirische Studien untersucht, ob die theoretisch formulierten Erkl?rungsversuche tats?chlich in der Lage sind, die Bildung von Unternehmensko-operationen in Supply Chains zu erkl?ren. Zum Abschluss werden die gesammelten Erkenntnisse noch einmal zusammengefasst und kritisch gew?rdigt.

Author: S?en Stricker

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Mar 10, 2009

Number of Pages: 56 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640272226

ISBN-13: 9783640272228