Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Recht, Note: 2,3, Universit?t Siegen, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei jeder Aktivit?t oder Passivit?t eines Wirtschaftssubjekts entstehen externe Effekte, die sich auf ein anderes Wirtschaftssubjekt auswirken. Diese Auswirkungen k?nnen positiv oder negativ sein. Nat?rlich besteht bei positiven externen Effekten kein ?konomischer Zwang zur Internalisierung, da kein zweites Wirtschaftssubjekt gesch?digt wird. Anders ist dies jedoch bei negativen Auswirkungen externer Effekte. Das Ziel der Internalisierung ist es, das Wohlfahrtsniveau aller Beteiligten und der gesamten Volkswirtschaft zu optimieren und die durch den Effekt verursachten sozialen Kosten in ein Gesamtkostenkalk?l aufzunehmen. Zu diesem Zweck wurden durch zahlreiche bekannte ?konomen wie Arthur Cecil Pigou oder Ronald Coase Modelle entwickelt, welche auf unterschiedliche Art und Weise versuchen, den entstandenen Schaden m?glichst wohlfahrtsoptimal auszugleichen. Die vorliegende Arbeit soll zun?chst durch den Vergleich privater und ?ffentlicher G?ter die genaue Entwicklung externer Effekte hervorheben und anhand grafischer und formaler Darstellung deren Auswirkungen verdeutlichen. Darauf aufbauend werden die oben angesprochenen klassischen Internalisierungsmodelle vorgestellt sowie deren Vor- und Nachteile erarbeitet. Dabei wird sich die Arbeit auf die vier bekanntesten Internalisierungsmodelle beschr?nken, welche teilweise sehr unterschiedliche Ans?tze bieten. Im letzten Abschnitt der Arbeit wird mit der Analyse des Kyoto-Protokolls der derzeit wichtigste und am meisten diskutierte externe Effekt erl?utert. Die Analyse soll kritisch verdeutlichen, ob die Ausarbeitung des Kyoto-Protokolls, die teilnehmenden Staaten und die darin enthaltenen Mechanismen hilfreich sind, um dem externen Effekt der Treibhausgasemission, der Erderw?rmung, entgegenzuwirken.
Author: Daniel Sauer |
Publisher: Grin Verlag |
Publication Date: Sep 06, 2009 |
Number of Pages: 92 pages |
Binding: Paperback or Softback |
ISBN-10: 3640412168 |
ISBN-13: 9783640412167 |