Formen der variablen Verg?ung von Aufsichtsr?en: Eine Darstellung unter besonderer Ber?ksichtigung von Fehlsteuerungsgefahren

Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich BWL - Bank, B?rse, Versicherung, Note: 1,7, Ernst-Moritz-Arndt-Universit?t Greifswald (Lehrstuhl f?r Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Internationales Finanzmanagement / Internationale Kapitalm?rkte ), Sprache: Deutsch, Abstract: Im Jahr 2003 ersch?tterte ein Skandal das Vertrauen der Aktion?re in ihre Aufsichtsr?te. Die nach der ?bernahmeschlacht von Mannesmann und Vodafone gezahlten Abfindungen und Pensionen in dreistelliger Millionenh?he wurden als spektakul?rer Vertrauensbruch gewertet. Vier der damaligen Aufsichtsr?te m?ssen sich ab Oktober 2006 in dem wieder aufgerollten Verfahren wegen Untreuetaten vor Gericht verantworten. Der Aufsichtsrat war hinter dem R?cken der Aktion?re eine Koalition mit dem Vorstand eingegangen. Nach diesem Skandal begann die Suche nach einem Mittel, das die Aufsichtsr?te wieder am einen Strang mit den Aktion?ren ziehen l?sst. Der Aufsichtsrat sollte wieder nach einer Steigerung des langfristigen Unternehmenswerts streben. Die Einf?hrung des Gesetzes zur Kontrolle und Transparenz im Unternehmensbereich (KonTraG) in 1998 und des Deutschen Corporate Governance Kodexes (DCGK) in 2002 erweiterten die Aufgaben des Aufsichtsrats ?ber die bisherige reine ?berwachung hinaus um die Beratung der Gesch?ftsf?hrung. Gleichzeitig wuchsen auch die Haftungsrisiken f?r Aufsichtsratsmitglieder. Zur L?sung des Interessenproblems und um dem wachsenden Aufgabenbereich der Aufsichtsr?te gerecht zu werden, bietet sich eine erfolgsorientierte Verg?tung an. Fraglich ist allerdings, ob sich die in der Managementverg?tung etablierten vielf?ltigen Formen variabler Verg?tungen auch f?r den Aufsichtsrat eignen. Denn es besteht das Risiko, dass sich eine variable Verg?tung kontraproduktiv auf die Arbeit des Aufsichtsrats auswirkt.

Author: Ulrike Polle

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Nov 14, 2009

Number of Pages: 32 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640471865

ISBN-13: 9783640471867