Durch welche Faktoren wird die Akzeptanz von E-Learning in Unternehmen beeinflusst?

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation, Note: 2,0, Universit?t Paderborn, Sprache: Deutsch, Abstract: Wir stehen am ?bergang von der Industrie- zur Dienstleistungsgesellschaft, die auch als Wissens- bzw. Informationsgesellschaft bezeichnet wird. Das hat zur Folge, dass Wissen und Erfahrung zu entscheidenden Wettbewerbsfaktoren werden. Bezogen auf die Wirtschaft erzeugt der rasante Wandel einen hohen Druck weil neue, sich st?ndig ver?ndernde Bedingungen eine schnelle Anpassung erfordern. Es entstehen vielf?ltige, neue Anforderungen an Unternehmen und Qualifikation der Mitarbeiter. Wissensvermittlung und betriebliche Weiterbildung sind daher wichtige Aktivit?ten, um den Erhalt der Wettbewerbsf?higkeit zu sichern. Vor diesem Hintergrund gewinnen neue Informations- und Kommunikationstechnologien f?r die betriebliche Weiterbildung zunehmend an Bedeutung. Viele Unternehmen betrachten die Vermittlung von Lerninhalten mittels elektronischer Medien, das "E-Learning", als eine geeignete Voraussetzung und Chance, erfolgreich und finanzierbar Wissen zu erwerben. Damit steht der Mensch als Wissenstr?ger im Zentrum der Betrachtung und es wird schnell klar, dass sich E-Learning im betrieblichen Alltag nur dann nachhaltig durchsetzen kann, wenn die Akzeptanz der Mitarbeiter gesichert ist. Um das zu erreichen, bedarf es noch vieler Erkenntnisse, weshalb die Kernfrage dieser Arbeit ist, welche Faktoren die Akzeptanz von E-Learning in Unternehmen beeinflussen. Kapitel 1 Einf?hrung Kapitel 2 Definition des Begriff E-Learning und Darstellung verschiedener Formen von E-Learning. Kapitel 3 Begriff der Akzeptanz, Darstellung der Grundlagen und Betrachtung bereits existierender Modelle Kapitel 4 Analyse der institutionellen Rahmenbedingungen (Implementationsphase, Organisation, Personal und Technik) Kapitel 5 empirische Studie, die sich mit den Faktoren aus Kapitel 4 besch?ftigt Kapitel 6 Analyse des Individuums, Beschriebung

Author: Anke K?ner

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Dec 05, 2009

Number of Pages: 64 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640485513

ISBN-13: 9783640485512