Grin Verlag
Anforderungen an die Struktur des Unternehmens zur erfolgreichen Implementierung des Intrapreneurship-Konzepts
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9783640486205
ISBN13:
9783640486205
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Anforderungen an die Struktur des Unternehmens zur erfolgreichen Implementierung des Intrapreneurship-Konzepts
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Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich BWL - Allgemeines, Note: 2,3, Universit?t Duisburg-Essen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Umwelt, in der die Unternehmen agieren, ist durch hohe Dynamik, Komplexit?t, Wettbewerbsintensit?t, sowie den gesellschaftlichen Wertewandel gekennzeichnet. Um unter solch schwierigen Bedingungen ?berleben zu k?nnen sind Unternehmen gezwungen, Wettbewerbsvorteile gegen?ber den Konkurrenten zu entwickeln. In den letzten Jahren ist Innovationsf?higkeit eines Unternehmens zu eigenst?ndigen und wichtigen Erfolgspotenzialen geworden. In diesem Kontext stellt sich die Frage: Wie kann ein Unternehmen innovativ gemacht werden? Eine gute Chance, auf die wirtschaftlichen Herausforderungen zu reagieren, bietet das Konzept des Intrapreneurship. Im ersten Kapitel werden die Ausgangslage, die Problemstellung und Ziele der Arbeit aufgezeigt. Das zweite Kapitel befasst sich mit konzeptionellen Erkenntnissen. Es werden Begriff und Konzept des "Intraprapreneurships" erkl?rt. Weiterhin wird auf die Gestaltungsans?tze des Intrapreneurships eingegangen. Des Weiteren sind die Grundelemente des Intrapreneurship-Konzepts dargestellt(Bedeutung der Innovation f?r Unternehmen;die in einem Intrapreneurship-Prozess beteiligten Akteure (Intrapreneur, Sponsor und Intrapreneurship-Team), die allgemeinen Voraussetzungen und Einflussfaktoren des Intrapreneurships). Die Aufgabe des dritten Kapitels liegt darin, die Pers?nlichkeit des Intrapreneurs darzustellen, da diese als einer der entscheidenden Einflussfaktoren auf die Gestaltung der intrapreneurshipf?rderlichen Organisationsstrukturen betrachtet werden kann. Es wird auf typische Pers?nlichkeitsmerkmale des Intrapreneurs eingegangen und mit dem Pers?nlichkeitsmerkmal des Entrepreneurs und des klassischen Managers verglichen. Im vierten Kapitel erfolgt die Diskussion ?ber den Begriff der Organisationsstruktur und Ans?tze zur deren Beschreibung. Im Anschluss werden die Anforderungen an intrapreneurshipf?rdernde Orga
| Author: Irina Kouprianova |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Dec 17, 2009 |
| Number of Pages: 96 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 364048620X |
| ISBN-13: 9783640486205 |