Personalfreisetzung in wirtschaftlichen Krisenzeiten im arbeitsrechtlichen Kontext

Diplomarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Universit?t der Bundeswehr M?nchen, Neubiberg (Fakult?t f?r Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Personalmanagement / Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: Auseinandersetzung mit dem planerischen Vorgehen der Personalfreisetzung vor dem Hintergrund der aktuellen Wirtschaftskrise. Dabei werden Elemente der Personalplanung aus dem Fachbereich des Personalmanagements mit einer arbeitsrechtlichen Analyse geeigneter Personalfreisetzungsinstrumente verkn?pft und vorwiegend nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten bewertet, ohne dabei volkswirtschaftliche Aspekte zu vernachl?ssigen. Eine detaillierte arbeitsrechtliche und wirtschaftliche Gegen?berstellung der Personalfreisetzungsinstrumente "Betriebsbedingte K?ndigung" und "Kurzarbeit" l?sst Handlungsempfehlungen f?r Unternehmen vor dem Hintergrund der aktuellen Wirtschaftskrise zu. Juristisch wird dabei sehr detailiert vorgegangen und finanzielle Auswirkungen beider Personalfreisetzungsinstrumente gegen?bergestellt (Folgewirkungen von Personalabbau, Kosteneinsparung des Unternehmens bei Kurzarbeit etc.).

Author: Michael Pauli

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Apr 16, 2010

Number of Pages: 132 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640593278

ISBN-13: 9783640593279