Das skandinavische Arbeitsmarktmodell: ?ertragbar auf Deutschland?

Studienarbeit aus dem Jahr 2007 im Fachbereich VWL - Fallstudien, L?nderstudien, Note: 1,3, Hochschule Anhalt - Standort Bernburg, Veranstaltung: Volkswirtschaftliches Seminar, Sprache: Deutsch, Abstract: Der deutsche Arbeitsmarkt ist seit Jahren von hohen Arbeitslosenzahlen gekennzeichnet. Auf der Suche nach Erkl?rungen und m?glichen Wegen aus dieser Situation werden in der vorliegenden Arbeit das deutsche und das skandinavische Arbeitsmarktmodell verglichen. Als Beispiel f?r das skandinavische wird hier aufgrund der kulturellen und geografischen N?he insbesondere D?nemark gew?hlt. Das deutsche Modell wird hierbei als weitgehend bekannt vorausgesetzt. Nach einer Vorstellung und Gegen?berstellung verschiedener empirischer Befunde, wird nach m?glichen spezifischen Ursachen f?r im Vergleich zu Skandinaviem h?heren Arbeitslosenquote gesucht. Dabei wird insbesondere der ostdeutsche Arbeitsmarkt als Quelle der hohen gesamtdeutschen Arbeitslosenquote identifiziert. Dazu erfolgt ein kurzer geschichtlicher Abri zum vereinigungsbedingten Transformationsschock auf dem Gebiet der neuen Bundesl?nder und ein Exkurs zu Finnland, welches nach 1990 einem ?hnlich gelagerten Problem ausgesetzt war. Dies soll verdeutlichen, dass die Probleme des ostdeutschen Arbeitsmarktes nicht mehr als Folge des Transformationsschocks von 1990 angesehen werden k?nnen. Vielmehr deutet Einiges auf eine Unf?higkeit des deutschen Arbeitsmarktmodelles hin, auf Ver?nderungen angemessen reagieren zu k?nnen. Letztlich wird das skandinavische Arbeitsmarktmodell insbesondere aufgrund seiner aktivierenden und pr?ventiven Ausrichtung als das erfolgreichere identifiziert und als Vorbild f?r notwendige Reformen auch in Deutschland angesehen. Gleichzeitig wird dabei deutlich, dass es nicht einigen Reformen einzelner Aspekte, sondern eines umfassenden, alle gesellschaftlichen Bereiche betreffenden, Wandlungsprozesses bedarf, um den Herausforderungen der Zukunft erfolgreich begegnen zu k?nnen.

Author: Marco Seibold

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: May 14, 2010

Number of Pages: 32 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640620186

ISBN-13: 9783640620180