Wirtschaftskriminalit? im Unternehmen: Warnsignale, Schwachstellen in Unternehmen, Pr?entionsma?ahmen

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Sonstiges, Note: 1, FOM Essen, Hochschule f?r Oekonomie & Management gemeinn?tzige GmbH, Hochschulleitung Essen fr?her Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Seit Amerikas Heimatschutzminister Tom Ridge im September 2003 die New York Stock Exchange und das Hauptquartier der Citigroup als wahrscheinliche Terrorziele outete, zeigt Amerikas Sicherheitsapparat seine Muskeln. Schwer bewaffnete sonnenbebrillte Polizisten passen auf, dass sich allzu neugierige Touristen erst gar nicht in die N?he der Kapitalismus-Kathedrale an der Wall Street trauen. Eine Studie des US-Geheimdienstes Secret-Service l?sst jedoch vermuten, dass die Finanzwirtschaft weniger von au en als vielmehr von innen bedroht wird. Gemeinsam mit Wissenschaftlern der Carnegie Mellon Universit?t in Pittsburgh hat die Beh?rde die Gef?hrdung von Banken und anderen Finanzdienstleister durch Insider-Kriminalit?t untersucht. Ergebnis: Die gr? te Gefahr geht nicht von Au enstehenden aus, sondern von den eigenen Mitarbeitern. Hauptziel ist es in erster Linie das Bewusstsein f?r Wirtschafts-kriminalit?t zu sch?rfen und aufzuzeigen. Es wird dargestellt, in welchen Gesch?ftsbereichen wirtschaftskriminelle Handlungen gang und g?be sind. Mit dieser Darstellung soll das Hauptziel verst?rkt werden. Das Erkennen von Warnsignalen geh?rt somit ebenso zum Ziel, wie die Urteilskraft f?r Schwachstellen in Unternehmen. Ein weiteres Ziel ist es, die m?glichen Sch?den durch wirtschaftskriminalit?t f?r Unternehmen absch?tzen zu k?nnen. In weiteren Zielen soll die Gewissheit f?r Unrechtsbewusstsein geschaffen werden, zus?tzlich sollen Ans?tze f?r Pr?ventionsma nahmen gegen Wirtschaftskriminalit?t in Unternehmen gegeben werden. Ein untergeordnetes Teilziel ist die Darstellung, wie F?hrungskr?fte deutscher Unternehmen das Risiko der Wirtschaftskriminalit?t einsch?tzen und welche Delikte nach ihren Erfahrungen in der Praxis am h?ufigsten auftreten. Um das gesetzte Ziel zu e

Author: Stefan Wiegand

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Jun 18, 2010

Number of Pages: 32 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640645235

ISBN-13: 9783640645237