Brauchen wir einen ""Human Capital Index""?: Wohin geht die Bewertung von Humanressourcen?

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 1,0, Dresden International University, Sprache: Deutsch, Abstract: Die aktuelle Diskussion um Humankapital reicht von entschiedener Ablehnung jedes Versuches dem Menschen, oder den ihm innewohnenden Eigenschaften und F?higkeiten, einen Geldwert gegen?berzustellen, ?ber wissenschaftliche und pragmatisch ausgerichtete Diskussionen zu dem Thema, bis hin zu hoffnungsvoller Euphorie, mit diesem Zahlenwert den Faktor Mensch in volks- und betriebswirtschaftliche Betrachtungsweisen aussagekr?ftig einzubinden. Argumente und Emotionen n?hren sich dabei aus einem reichhaltigen Fundus unterschiedlicher Weltanschauungen und Betrachtungsschwerpunkte. Das Ziel vorliegender Arbeit ist die kritische Betrachtung eines Humankapitalindexes hinsichtlich seiner "Brauchbarkeit" und Gefahren im Kontext unternehmerischer Bewertung von Humanressourcen. Die Individualperspektive wird dabei nicht ber?cksichtigt. Volkswirtschaftliche und gesellschaftliche Aspekte werden nur in der Begriffskl?rung und Diskussion peripher erw?hnt und erfahren keine differenzierte Betrachtung.

Author: Jan Wunderlich

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Aug 21, 2010

Number of Pages: 30 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640684389

ISBN-13: 9783640684380