Die Tarifautonomie im Wandel der Gesellschaft: Die Neugestaltung der industriellen Beziehungen im 21. Jahrhundert

Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Wirtschafts- und Sozialgeschichte, Note: 1,7, Bergische Universit?t Wuppertal (Arbeits- und Sozialrecht), Sprache: Deutsch, Abstract: Das deutsche Tarifsystem befindet sich im Umbruch. Die Tariflandschaft unterliegt einem starken Wandel der Differenzierung und Dezentralisierung. Der Fl?chentarifvertrag, welcher die Arbeits- und Einkommensbedingungen f?r eine gesamte Branche regelt, ist nach wie vor pr?gend. Er deckt aber nur noch einen immer kleiner werdenden Teil der Tariflandschaft ab. Die aktuelle Situation ist das Ergebnis "eines lang anhaltenden, schleichenden Ver?nderungs-prozesses" (Bispinck/Schulz/Wagner, 2007, S. 15). Die letzten zwanzig Jahre waren von Flexibilisierung und Dezentral-isierung des tariflichen Regelungsstandes gepr?gt, welche eine zunehmende Verlagerung der Gestaltungs-kompetenz auf die betriebliche Ebene zur Folge hatte (vgl. Bispinck/ Schulz/Wagner, 2007, S. 15). Diese Arbeit gibt im ersten Teil einen theoretischen ?berblick zu den industriellen Partnern. Im zweiten Teil wird anhand eines ?berblicks der geschichtlichen Entwicklung aufgezeigt, durch welche Ver?nderungen es zu dem heute etablierten System der industriellen Beziehungen gekommen ist. Im dritten Teil werden die aktuellen Probleme der industriellen Partner anhand ausgesuchter Problemfelder geschildert.

Author: Peter Dodu

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Sep 14, 2010

Number of Pages: 98 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640691296

ISBN-13: 9783640691296