Diplomarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich VWL - Sonstiges, Note: 1,3, Otto-Friedrich-Universit?t Bamberg (Fakult?t der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften), Veranstaltung: Internationale Wirtschaftspolitik, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Anf?ngerquoten bei akademischen und nicht-akademischen Ausbildungen sind ?ber viele Jahre hinweg permanenten Schwankungen unterworfen. Auch die Nachfrage nach bestimmten Studienfachgruppen fluktuiert im Zeitverlauf. Produktivit?tsschocks k?nnen alleine diese Ph?nomene nicht erkl?ren. Es wird ein einfaches verhaltenswissenschaftliches Modell entworfen, das versucht die Fluktuationen bei der Nachfrage nach Bildung endogen zu erkl?ren. Die Agenten sind bei der Wahl der Ausbildung begrenzt rational wobei sie ihre Bildungsentscheidung nach der Attraktivit?t einer Ausbildung ausrichten. Die Attraktivit?t einer Ausbildung richtet sich nach den L?hnen, die die Absolventen der Ausbildung aktuell erhalten und wird durch Herdenverhalten beeinflusst. Im Modell senken Studiengeb?hren die Studienanf?ngerquote und verst?rken die Lohnungleichheit zwischen Akademikern und Nicht-Akademikern. Ein Mindestlohn in der richtigen H?he d?mpft die volatile Nachfrage nach Bildung und bringt somit positive Wohlfahrtseffekte mit sich.
| Author: Robert Bajura |
| Publisher: Grin Verlag |
| Publication Date: Oct 11, 2010 |
| Number of Pages: 72 pages |
| Binding: Paperback or Softback |
| ISBN-10: 3640718801 |
| ISBN-13: 9783640718801 |