Vorgesetztenbeurteilung in Theorie und Praxis

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich F?hrung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Friedrich-Alexander-Universit?t Erlangen-N?rnberg, Sprache: Deutsch, Abstract: Nach van Dierendonck, Haynes, Borill und Stride (2007, 229) werden vor allem im Vereinigten K?nigreich und in den Vereinigten Staaten Vorgesetztenbeurteilungen zurzeit in noch nie da gewesenem Umfang durchgef?hrt. Leider kann man dies aber ?ber die empirische Forschung in diesem Bereich nicht behaupten (Fletcher & Baldry, 1999, zitiert nach van Dierendonck et al., 2007, 229). Hier stellt sich die Frage, ob Vorgesetztenbeurteilungen wirklich zu Leistungsverbesserungen f?hren, oder nur das Verlangen nach partizipativer F?hrungskultur stillen sollen. Ein weiterer wichtiger Aspekt, der zur erfolgreichen Durchf?hrung einer Vorgesetztenbeurteilung beitr?gt, ist die Erstellung und Durchf?hrung. Die wichtigsten Aspekte sind in dieser Arbeit nachfolgend zusammengefasst.

Author: Stefan Groitl

Publisher: Grin Verlag

Publication Date: Jan 18, 2011

Number of Pages: 26 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3640794834

ISBN-13: 9783640794836