E-Learning in Unternehmen - Formen und Verbreitung im ?berblick

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Informatik - Internet, neue Technologien, Note: 1, Hochschule Emden/Leer, Sprache: Deutsch, Abstract: Bei unseren Recherchen zum Thema "E-Learning in Unternehmen" haben wir einen Schwerpunkt auf m?glichst aktuelles Material gelegt. Gerade in so innovativen Bereichen veralten Informationen sehr schnell. Es gibt nur sehr wenig aktuelle B?cher zum Thema und nicht alle waren uns in der verf?gbaren Zeit zug?nglich. So waren wir gezwungen uns auf ausgedehnte Internetrecherchen zu st?tzen. Dabei haben sich besonders Fachkonferenzen als wertvolle Informationsquelle herauskristallisiert. Obwohl das Thema alle Grenzen sprengt wagen wir den Versuch eines m?glichst umfassenden ?berblicks ?ber die E-Learning-Landschaft, wie sie sich uns darstellt. Bevor man sich dem Begriff E-Learning zuwenden kann erscheint es unabdingbar, den gr? eren Kontext darzustellen in den dieses Thema sich einschreibt. "Viele haben noch nicht verstanden, dass in der Informationsgesellschaft ohnehin der Gegensatz von Arbeiten und Lernen verschwinden wird." (Hans-Lorenz Reiff-Schoenfeld) Das "lebenslange Lernen" als Grundsatz und der Nutzen "lernender Organisationen" sind unbe-streitbar. Lern- und Arbeitswelt wachsen immer mehr zusammen. Viele Lehraufgaben, die Unternehmen in der Vergangenheit vollst?ndig an externe Veranstalter weitergaben, werden heute in den Betrieben selbst wahrgenommen. Lernprozesse konzentrieren sich wieder mehr auf den Arbeitsplatz. Dadurch nimmt die Bedeutung des selbstgesteuerten Lernens zu, bei dem die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen selbst die Inhalte des Lernens w?hlen, um dadurch in einer immer komplexeren Arbeitswelt Besch?fti-gungsf?hig zu bleiben.

Author: Sven Sch?tzl

Publisher: Examicus Verlag

Publication Date: Aug 27, 2012

Number of Pages: 28 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3656980543

ISBN-13: 9783656980544