Unternehmen Positiv Gestalten: Einstellungs- Und Verhaltens?nderung ALS Schl?ssel Zum Unternehmenserfolg

Die psychosoziale St?rkung von F?hrungskr?ften und Mitarbeitern in den Unternehmen ist das Gebot der Stunde: Prozesse werden immer schneller und komplexer, die Kosten durch Burn-out, Mobbing oder innere K?ndigung steigen, der Kampf um gute Fach- und F?hrungskr?fte setzt die Verantwortlichen weiter unter Druck. Diesem Druck erfolgreich zu begegnen, ist die zentrale Schl?sselkompetenz in der modernen Arbeitswelt. Unternehmen k?nnen und m?ssen in ihrem eigenen Interesse endlich handeln, um ihr Humankapital zu sch?tzen und zu st?rken. Dominik Dallwitz-Wegner stellt die theoretischen Grundlagen (z.B. die Positive Psychologie) sowie praktische Interventionen vor und entwickelt daraus einen ganzheitlichen Handlungsansatz. Ziel der Kombination aus Unternehmenswerten, Positive Leadership und Positive Employeeship sind evolutiv ges?ndere Mitarbeiter in ges?nderen Unternehmen.