F?hrung Einer Neuen Generation: Wie Die Generation Y F?hren Und Gef?hrt Werden Sollte

Dieses Buch betrachtet die Generation Y und ihre Besonderheiten aus einem der wichtigsten ?konomischen Blickwinkel ?berhaupt: aus der F?hrungsperspektive. Denn gute F?hrung ist die Voraussetzung f?r Mitarbeiterzufriedenheit und unternehmerischen Erfolg und damit der Schl?ssel f?r Wachstum und Profitabilit?t. Gute F?hrung der Generation Y ist eine Herausforderung f?r F?hrungskr?fte und Mitarbeiter gleicherma en. Denn: Die Generation Y ist selbstbewusst, leistungsstark, gut ausgebildet, gemeinschaftsorientiert - und st?ndig online. Von diesen Besonderheiten ausgehend entwickelt Nils Schulenburg leistungsstarke F?hrungswerkzeuge, um das Potenzial dieser Generation voll auszusch?pfen - und zwar aus zwei Perspektiven: aus Sicht der Generation Y als Mitarbeiter und aus Sicht der Generation Y als F?hrungskr?fte. Grundlage hierf?r sind Forschungsergebnisse aus dem Personalmanagement, der Psychologie und den Neurowissenschaften. So bekommen die vorgestellten Werkzeuge ein verl?ssliches wissenschaftliches Fundament.Dieses Buch ist konzipiert f?r F?hrungskr?fte und Mitarbeiter, die F?hrungsverantwortung ?bernehmen wollen. Entweder, weil sie selber zur Generation Y geh?ren und ihre F?hrungskompetenzen sch?rfen wollen oder weil sie Menschen aus der Generation Y f?hren d?rfen und diese verantwortungsvolle Aufgabe bestm?glich erf?llen m?chten. Es ist ein Buch f?r Praktiker, die Wert auf fundierte Werkzeuge legen. Aber mehr noch: Es ist f?r alle, die derfesten ?berzeugung sind, dass gute F?hrung echte Wettbewerbsvorteile schafft.

Author: Nils Schulenburg

Publisher: Springer Gabler

Publication Date: Jan 15, 2016

Number of Pages: 315 pages

Binding: Paperback or Softback

ISBN-10: 3658072032

ISBN-13: 9783658072032